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不同穿刺针型号对肾穿刺术后出血风险的影响研究

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重庆医学 2024年第4期53卷 532-536页

作者：郑卢权陈小瑜周嘉南张小明林利容任姜汶重庆医科大学附属第三医院肾内科重庆401120 重庆市九龙坡区人民医院肾病风湿科重庆400050

目的研究不同型号的肾穿刺针对肾穿刺术后出血风险的影响。方法采用回顾性分析,纳入2020年1月至2022年12月在重庆医科大学附属第三医院和重庆市九龙坡区人民医院住院行肾穿刺活检的患者428例作为研究对象,采用不同型号穿刺针,比较术后... 详细信息

目的研究不同型号的肾穿刺针对肾穿刺术后出血风险的影响。方法采用回顾性分析,纳入2020年1月至2022年12月在重庆医科大学附属第三医院和重庆市九龙坡区人民医院住院行肾穿刺活检的患者428例作为研究对象,采用不同型号穿刺针,比较术后出血并发症(血肿、血尿)发生情况。结果428例患者行肾穿刺术后出血并发症发生率为21.0%(90/428),其中血肿发生率为18.9%(81/428),血尿发生率为2.1%(9/428);血红蛋白(Hb)下降中位数为5 g/L,需要输血及介入治疗等严重并发症发生率为0.9%(4/428)。对采用不同型号肾穿刺针患者进行分组(16G组、18G组)比较,两组基线资料及肾脏病理类型分布差异无统计学意义(P>0.05)。16G组、18G组患者术后出血发生率分别为22.4%(52/232)、19.4%(38/196),其中血肿发生率分别为20.7%(48/232)、16.8%(33/196),血尿发生率分别为1.7%(4/232)、2.6%(5/196),Hb下降分别为6(0,16)g/L、4(0,17)g/L,差异均无统计学意义(P>0.05)。两组需要输血治疗、介入治疗、Hb下降>10 g/L等严重并发症发生率比较,差异均无统计学意义(P>0.05)。结论超声引导下肾穿刺活检术较为安全,严重并发症发生率低;不同穿刺针型号与术后出血风险无明显关系。

关键词：肾穿刺术穿刺针型号出血超声引导

“中国合伙人”为何“分手”:创业团队冲突演化路径分析

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管理评论 2020年第10期32卷 181-193页

作者：吴静周嘉南西南交通大学经济管理学院成都610031

本文以14个创业团队公开冲突事件的媒体报道为研究样本,采用质性研究方法,基于NVivo 11软件对创业团队冲突产生的原因及具体表现形式进行了总结,进而采用清晰集定性比较分析方法,基于csQCA2.0对创业团队冲突的演化路径进行了分析。结果... 详细信息

本文以14个创业团队公开冲突事件的媒体报道为研究样本,采用质性研究方法,基于NVivo 11软件对创业团队冲突产生的原因及具体表现形式进行了总结,进而采用清晰集定性比较分析方法,基于csQCA2.0对创业团队冲突的演化路径进行了分析。结果表明,我国创业团队冲突产生的原因主要涉及到创始人之间的利益纷争、情感问题、人格特质差异、沟通、信任以及创业团队的管理问题;通过前因构型整合分析将创业团队冲突演化路径分为三类,分别是关系主导型、利益主导型和认知传递型,其中认知传递型冲突演化路径是创业团队冲突升级的主要路径。创始人之间的利益纷争是引发创业团队冲突的必要条件,而其演变的过程主要来源于创始人之间的关系冲突即个体特质差异和情感问题,沟通和信任在关系冲突演化阶段中起着关键的缓冲/加剧作用。

关键词：创业团队冲突演化路径定性比较分析

高管股权激励与公司R&D支出水平关系研究——来自A股市场的经验证据

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证券市场导报 2014年第2期 33-41页

作者：陈效东周嘉南西南交通大学经济管理学院四川成都610031

本文；22006～2011年沪深A股实施高管股权激励计划的上市公司为样本，以股权激励的动机为视角，试探性地检验了不同动机下的高管股权激励与公司R＆D支出水平之间的关系。研究发现：（1）相对于未实施股权激励计划的公司而言，实施高管... 详细信息

本文；22006～2011年沪深A股实施高管股权激励计划的上市公司为样本，以股权激励的动机为视角，试探性地检验了不同动机下的高管股权激励与公司R＆D支出水平之间的关系。研究发现：（1）相对于未实施股权激励计划的公司而言，实施高管股权激励显著地提高了公司的R＆D支出水平；（2）激励型股权激励-9R＆D支出之间呈正相关关系，而福利型股权激励-9R＆D支出不存在显著的相关关系；（3）在公司富余资源水平和既有业绩分别影响R＆D支出的过程中，激励型股权激励均起到加强作用，而福利型股权激励不具有这种作用。本文的结论加深了对股权激励动机的理解，并为引导我国企业实施激励型动机的股权激励计划提供理论支持和实证证据。

关键词：高管股权激励 R&D支出激励型动机福利型动机

分类转移与市场定价研究——来自中国资本市场的经验证据

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证券市场导报 2016年第8期 33-39页

作者：贾巧玉周嘉南西南交通大学经济管理学院四川成都610031

我国上市公司存在使用分类转移方式操纵盈余以达到财务目标的行为。文章以2007～2014年A股主板上市公司为样本，借鉴McVay（2006）的核心盈余预测模型鉴别分类转移公司，采用控制年度和行业的OLS方法检验机构投资者和非机构投资者是否... 详细信息

我国上市公司存在使用分类转移方式操纵盈余以达到财务目标的行为。文章以2007～2014年A股主板上市公司为样本，借鉴McVay（2006）的核心盈余预测模型鉴别分类转移公司，采用控制年度和行业的OLS方法检验机构投资者和非机构投资者是否能看穿分类转移行为。研究结果表明，分类转移会降低公司核心盈余持续性，机构投资者能看穿分类转移行为，对分类转移公司核心盈余合理定价，而非机构投资者不能看穿分类转移，对分类转移公司核心盈余定价过高。该研究对会计准则制定者、审计师及监管者具有重要的参考意义。

关键词：分类转移盈余持续性市场定价

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股权激励影响上市公司权益资本成本了吗?

管理评论 2014年第3期26卷 39-52,176页

作者：周嘉南雷霆西南交通大学经济管理学院成都610031

对管理层施行股权激励是一种降低管理者道德风险的有效治理机制,它将管理者收益和股东价值联系起来形成共同的行为导向和利益取向。然而,随着Enron、WorldCom等国际知名企业会计丑闻的不断爆发,引起投资者们对股权激励是否会加大管理层... 详细信息

对管理层施行股权激励是一种降低管理者道德风险的有效治理机制,它将管理者收益和股东价值联系起来形成共同的行为导向和利益取向。然而,随着Enron、WorldCom等国际知名企业会计丑闻的不断爆发,引起投资者们对股权激励是否会加大管理层机会主义行为,进而导致企业权益资本成本上升的担忧。本文运用2005年12月31日我国"上市公司股权激励管理办法"颁布后2007年至2012年的上市公司面板数据,实证检验了实施股权激励对权益资本成本的影响:股权激励并没有像人们预期的那样减少代理成本,反而在一定程度上引发了管理层的盈余管理行为,股权激励分别和代理成本、盈余管理相互作用使得权益资本成本偏高。进一步研究发现,在股权激励实施过程中自愿披露内部控制鉴证报告的公司,其权益资本成本相对较低。本文结论对完善我国上市公司股权激励制度具有一定的借鉴意义。

关键词：股权激励代理成本盈余管理权益资本成本

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股权激励、高管内部薪酬差距与权益资本成本

管理科学 2014年第6期27卷 12-26页

作者：雷霆周嘉南西南交通大学经济管理学院成都610031

高管薪酬激励已成为现代公司治理的重要内容,伴随着中国股权激励机制的推行,上市公司高管薪酬结构随之发生变化,最终可能影响上市公司权益资本成本。利用基于真实数据的混合截面模型预测公司盈余,在此基础上通过GLS模型、OJN模型和GGM... 详细信息

高管薪酬激励已成为现代公司治理的重要内容,伴随着中国股权激励机制的推行,上市公司高管薪酬结构随之发生变化,最终可能影响上市公司权益资本成本。利用基于真实数据的混合截面模型预测公司盈余,在此基础上通过GLS模型、OJN模型和GGM模型估算权益资本成本,以股权分置改革后2007年至2012年上市公司为样本,探究股改后中国上市公司股权激励对高管内部薪酬差距的影响,在这种影响下公司权益资本成本的变化。研究结果表明,股权激励计划的实施已成为高管内部薪酬差距扩大的主要因素;在股权激励作用下,高管内部薪酬差距的扩大增加企业权益资本成本;与非国有控股企业相比,国有控股企业中股权激励与高管内部薪酬差距的相互作用与权益资本成本敏感性更高。研究结论为高管薪酬激励制度的完善提供重要启示,也为投资者识别股权激励计划的实施效果提供经验证据。

关键词：股权激励高管薪酬薪酬差距权益资本成本

外汇占款与货币供给:基于结构突变理论的检验

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金融与经济 2012年第10期 39-41,38页

作者：赵彬周嘉南西南交通大学西南交通大学经济管理学院

外汇占款对货币供给的影响是多方面的，但是随着时间的不同，外汇占款与货币供给之间的关系也会发生改变。本文基于2005～2011年月度数据，运用结构突变模型分析发现，外汇占款在金融危机前已经发生了结构突变，产生了趋势性的根本改变... 详细信息

外汇占款对货币供给的影响是多方面的，但是随着时间的不同，外汇占款与货币供给之间的关系也会发生改变。本文基于2005～2011年月度数据，运用结构突变模型分析发现，外汇占款在金融危机前已经发生了结构突变，产生了趋势性的根本改变。因此，当前必须对外汇占款的新变化引起高度重视，并将外汇管理的目标由“控流入”调整为“促平衡”。

关键词：外汇占款货币供给结构突变

损失厌恶能否解释“好消息提前,坏消息延后”

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管理科学学报 2009年第6期12卷 125-138页

作者：周嘉南黄登仕西南交通大学经济管理学院成都610031

损失厌恶是个体决策中所体现出来的一种普遍存在的特征.采用随机占优的方法,从理论上研究损失厌恶是否可以解释"好消息提前,坏消息延后"的现象.因为不确定的消息所隐含的可能发生的损失将大大减少厌恶损失的个体的期望效用,我们发现损... 详细信息

损失厌恶是个体决策中所体现出来的一种普遍存在的特征.采用随机占优的方法,从理论上研究损失厌恶是否可以解释"好消息提前,坏消息延后"的现象.因为不确定的消息所隐含的可能发生的损失将大大减少厌恶损失的个体的期望效用,我们发现损失厌恶可以很好的解释个体"好消息提前"的行为,但单纯的损失厌恶特征并不能解释"坏消息延后"的现象.随后,进一步对该结论进行了讨论,并探索性的给出了可能产生"坏消息延后"的另外一些原因.

关键词：陨失厌恶好消息坏消息

投资者有限注意力与上市公司年报公布时间选择

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证券市场导报 2011年第5期 53-60页

作者：周嘉南黄登仕西南交通大学经济管理学院成都610031

投资者有限注意力是影响金融市场定价和上市公司行为的一个重要因素。本文发现,尽管我国规定上市公司年报披露的时间要符合"均衡披露"的原则,但实际的年报披露却表现出明显的"星期偏好"和"扎堆偏好"。进一步研究表明,相比其他日期披露... 详细信息

投资者有限注意力是影响金融市场定价和上市公司行为的一个重要因素。本文发现,尽管我国规定上市公司年报披露的时间要符合"均衡披露"的原则,但实际的年报披露却表现出明显的"星期偏好"和"扎堆偏好"。进一步研究表明,相比其他日期披露好消息,在星期二披露好消息的股票超额收益率更高;而相比其他日期披露坏消息,在星期六披露坏消息的股票超额收益率也更高。此外,公司选择在众多年报同时公布的日期披露坏消息对其股票超额收益率有正向影响。由此,本文印证了我国上市公司存在通过分散投资者的注意力,以最优化投资者对其年报盈余信息反应的机会主义行为。

关键词：有限注意力均衡披露星期偏好扎堆偏好