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建设一流企业党校的探索与思考

河南电力 2024年第5期 56-57页

作者：刘军崇中共国网河南省电力公司党校

2024年，中共国网河南省电力公司党校把一流企业党校建设主动融入实现公司“大而强”目标的战略实践中，对标对表公司“大而强”工作任务，有的放矢，更好地在识变、应变、求变中强引领、守底线、解难题、促发展，用一流企业党校建设的...

2024年，中共国网河南省电力公司党校把一流企业党校建设主动融入实现公司“大而强”目标的战略实践中，对标对表公司“大而强”工作任务，有的放矢，更好地在识变、应变、求变中强引领、守底线、解难题、促发展，用一流企业党校建设的新成效，为公司稳步迈向“大而强”目标提供思想政治保证和人才支撑。坚守为党育才、为党献策的党校初心在建设一流企业党校，支撑公司迈向“大而强”的征程中，找准党校工作与公司推进“大而强”目标的切入点，紧扣党之所需、发挥自身优势，聚焦公司党委战略部署，做好干部培养、建言献策等工作。

关键词：

人情交换与责任分工:基层干部分锅式避责的逻辑

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吉首大学学报(社会科学版) 2024年

作者：刘军南京大学政府管理学院

面对结果导向的问责方式,基层干部会采取分锅式避责策略,由不该为引咎事件负责的背锅者为分锅者承担问责后果。然而,避责行为往往被视为由个体的损失厌恶所驱使,那么背锅干部为何甘愿冒险为他人背锅?基于基层的实践案例,从社会交换和社... 详细信息

面对结果导向的问责方式,基层干部会采取分锅式避责策略,由不该为引咎事件负责的背锅者为分锅者承担问责后果。然而,避责行为往往被视为由个体的损失厌恶所驱使,那么背锅干部为何甘愿冒险为他人背锅?基于基层的实践案例,从社会交换和社会分工理论来看,分锅式避责可区分为个体交换型、群体协调型和集体分工型。凭借交换者之间的人情关系以及协调者的权威,个体交换型和群体协调型建立在人情交换机制之上。在没有密切人情基础和权力关系的前提下,根据分锅者在平时积极承担组织事责和背锅者在分锅式避责事件中背锅,集体分工型建立在责任分工机制之上。人情交换机制和责任分工机制对建立在损失厌恶理论基础上的避责研究提出了挑战。在基层实践中,分锅式避责是应当警惕的违规行为,但集体分工型作为组织管理的一种次优选择,在挖掘干部管理的制度韧性方面发挥积极作用。

关键词：避责分锅式避责社会交换社会分工人情交换责任分工

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大型动力煤选煤厂提质增效实践

洁净煤技术 2024年第S1期 733-738页

作者：刘军国能神东煤炭集团总调度室

围绕大型动力煤选煤厂提质增效实践展开研究，主要聚焦于商品煤提质和品种煤增量两个方面。在商品煤提质方面，通过优化改造煤系统入洗瓶颈、提升入洗效果和分级分选效果，以及切换入洗低质煤等措施，实现了煤质量的显著提升。在品种煤... 详细信息

围绕大型动力煤选煤厂提质增效实践展开研究，主要聚焦于商品煤提质和品种煤增量两个方面。在商品煤提质方面，通过优化改造煤系统入洗瓶颈、提升入洗效果和分级分选效果，以及切换入洗低质煤等措施，实现了煤质量的显著提升。在品种煤增量方面，通过改造优化2-2煤块精煤增量、提升瓶颈设备能力和最大化生产特低灰煤等举措，有效提高了煤炭生产的效率和产量。本文总结了在提质增效实践中取得的成果和经验，为大型动力煤选煤厂的运营提供了有益的参考和借鉴。

关键词：提质增效优化改造入洗率商品煤提质品种煤增量

基于卷积神经网络前馈补偿的选煤厂燃煤炉重介质分选智能控制技术

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洁净煤技术 2024年第S1期 577-582页

作者：刘军国能神东煤炭集团洗选中心

燃煤炉选煤重介分选过程中，采集到的煤泥浆含量、磁物质含量等数据可能存在误差，无法准确捕捉到煤炭的关键特征，导致重介分选过程无法克服意外扰动，控制只能采用反馈形式，控制效果较差。为此，提出基于卷积神经网络前馈补偿的选煤... 详细信息

燃煤炉选煤重介分选过程中，采集到的煤泥浆含量、磁物质含量等数据可能存在误差，无法准确捕捉到煤炭的关键特征，导致重介分选过程无法克服意外扰动，控制只能采用反馈形式，控制效果较差。为此，提出基于卷积神经网络前馈补偿的选煤厂燃煤炉重介质分选智能控制技术。通过仪器实时采集选煤工艺介质中的煤泥浆含量、重介质密度和磁物质含量等分选参数。通过卷积神经网络模型识别评价煤泥滤饼含水比例，作为重介分选智能控制依据；基于历史数据和煤泥饼含水量数据，设计前馈补偿方法。通过补偿精煤灰分分选中的扰动，得到精煤灰分的分选模型，估算出合理的分选参数数值。将通过仪器采集的含量参数作为前馈输入特征，根据实时监测和估算出的分选参数数值，对输出期望数值进行动态调整。实验结果表明，方法对燃煤炉选煤重介分选过程智能控制效果好，煤泥含水量波动较小，能保证选煤效率和质量。

关键词：前馈补偿卷积神经网络燃煤炉选煤重介分选介质密度

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从释褐等级看北魏辽东政治圈的整体地位

中国边疆史地研究 2024年第2期34卷 32-40,222页

作者：刘军吉林大学古籍研究所 130012

为进一步探讨北魏辽东政治圈及其群体构造和内部关系,把握北朝贵族社会之体制特性,借助仕进程序中浓缩家世信息的释褐环节,对该集团所属四大代表家族弘农杨氏、乐浪王氏、昌黎韩氏、辽东高氏进行集成式的量化统计,也能导出大致相同的结... 详细信息

为进一步探讨北魏辽东政治圈及其群体构造和内部关系,把握北朝贵族社会之体制特性,借助仕进程序中浓缩家世信息的释褐环节,对该集团所属四大代表家族弘农杨氏、乐浪王氏、昌黎韩氏、辽东高氏进行集成式的量化统计,也能导出大致相同的结论,即门第二品之一般高门。这是因为释褐作为仕途出身,固定与阀阅世资按特定比例紧密搭配,从而形成彝伦攸叙、各安其分的流品秩序。释褐等级是家世门第的象征,自然可以衡量家族乃至集团的整体地位。释褐同时又是政治文化展演的重要组成部分,乃内徙族裔华夏化、士族化,标榜全新身份的标志。

关键词：北魏辽东政治圈释褐流品士族化政治地位

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魏晋公府从事中郎考述

中南大学学报（社会科学版） 2024年第3期30卷 201-212页

作者：刘军吉林大学古籍研究所吉林长春130012

魏晋时期,诸公及位从公的统兵幕府专设从事中郎一职。魏晋公府的从事中郎不再是以皇帝私属家臣身份督军的耳目,而是府君信赖的心腹僚属,与长官维持紧密的附庸关系。其地位介于长史、司马和参军、掾吏之间,作为高级行政助理,有权过问本... 详细信息

魏晋时期,诸公及位从公的统兵幕府专设从事中郎一职。魏晋公府的从事中郎不再是以皇帝私属家臣身份督军的耳目,而是府君信赖的心腹僚属,与长官维持紧密的附庸关系。其地位介于长史、司马和参军、掾吏之间,作为高级行政助理,有权过问本府咨议、机要、人事、指挥、法宪等事务,并可全权代表府主办事,乃幕府纲纪显职。从事中郎的选任资格与乡品三品固定搭配,阀阅世资以高门士族为主,兼采优秀寒素。其仕宦履历不乏专属乡品二品的清要职位,晋升过程相互衔接司空见惯,反映当时门阀大幕虽已拉开,但对流孔道尚未完全封闭。从事中郎仕途的末段普遍跻身三品官,反证乡品对仕宦前景具有等位的预期功能。中正主观评议的乡品不同于单纯核算世资的门品,这是研究从事中郎及其他职官必须加以细致区分的。

关键词：魏晋幕府从事中郎流品秩序阀阅世资乡品

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丁玲与施蛰存——从“百花洲文库”说起

新文学史料 2024年第1期 99-102页

作者：刘军上海应用技术大学人文学院

丁玲是施蛰存、戴望舒在上海大学时的同学,施蛰存回忆:“当时男女同学,虽然都是革命青年,但还有一些封建拘束,课外绝少往来。上课时女同学坐前排,男同学则坐在后排。我坐在丁玲背后,故整个学期,但见其背影。”①学生时代的丁玲与施蛰存... 详细信息

丁玲是施蛰存、戴望舒在上海大学时的同学,施蛰存回忆:“当时男女同学,虽然都是革命青年,但还有一些封建拘束,课外绝少往来。上课时女同学坐前排,男同学则坐在后排。我坐在丁玲背后,故整个学期,但见其背影。”①学生时代的丁玲与施蛰存交往不多,但她身上散发着当时女大学生特有的傲气。

关键词：施蛰存戴望舒丁玲上海大学女同学百花洲男同学大学生

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产业共生集聚对绿色技术创新的影响研究

科研管理 2024年第8期45卷 51-61页

作者：刘军钱宇无锡学院数字经济与管理学院江苏无锡214105 南京信息工程大学管理工程学院江苏南京210044 东南大学经济管理学院江苏南京211189

绿色技术创新是协同推进绿色发展与创新驱动战略的核心驱动力。作为一种新的循环型产业组织形式,产业共生集聚如何影响绿色技术创新的研究尚不多见。本文首次揭示了产业共生集聚对绿色技术创新的影响机理,并基于渐进DID方法检验了其影... 详细信息

绿色技术创新是协同推进绿色发展与创新驱动战略的核心驱动力。作为一种新的循环型产业组织形式,产业共生集聚如何影响绿色技术创新的研究尚不多见。本文首次揭示了产业共生集聚对绿色技术创新的影响机理,并基于渐进DID方法检验了其影响效应。研究发现:产业共生集聚显著促进了绿色技术创新;机制检验表明,产业共生集聚主要通过促进绿色知识溢出、集聚创新要素促进绿色技术创新,环境规制的作用尚未显现;产业共生集聚还推动邻近城市绿色技术创新,其溢出效应仅在200 km内显著;共生集聚的绿色技术创新效应只有在共生集聚区规模达到187.17 km^(2)时才能显著发挥,且园区数量越多,其效应越显著;在政府环保关注度较高的地区,产业共生集聚的绿色创新效应更为突出;共生集聚对绿色技术创新具有明显“提质增量”作用。因此,政府应加强政策支持与引领,进一步集聚绿色创新要素;构建绿色技术标准和绿色工厂认证体系,促进绿色技术创新提质增量;强化环保关注度,更好发挥环境规制对绿色技术创新的倒逼作用。本研究有助于为贯彻新发展理念,推动产业绿色发展和国家绿色创新能力提升提供理论支持和实践借鉴。

关键词：产业共生集聚绿色技术创新提质增量渐进DID

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中国甲状腺外科近十年成就

西安交通大学学报（医学版） 2024年第1期45卷 1-8页

作者：田文刘军言中国人民解放军总医院第一医学中心普通外科医学部甲状腺(疝)外科北京100853

近10年来,中国甲状腺外科发展迅速。随着甲状腺诊断技术的提高、手术治疗的规范、系统治疗的应用和基础研究的突破,甲状腺外科实现了全面发展,为甲状腺疾病患者提供了更规范、更安全、更有效、更多样的治疗,最终实现患者获益,5年生存率... 详细信息

近10年来,中国甲状腺外科发展迅速。随着甲状腺诊断技术的提高、手术治疗的规范、系统治疗的应用和基础研究的突破,甲状腺外科实现了全面发展,为甲状腺疾病患者提供了更规范、更安全、更有效、更多样的治疗,最终实现患者获益,5年生存率显著提高。此外,我国专家学者牵头撰写了众多甲状腺外科相关指南和专家共识,使甲状腺疾病诊疗全流程趋向于规范化,尤其是多学科诊疗模式的发展为复杂甲状腺疾病的规范化诊疗提供了条件。本文将从术前诊断、手术方式、手术安全性、微创技术应用、特殊甲状腺癌诊疗、多学科诊疗模式和术后规范化管理等方面,阐述近10年来中国甲状腺外科的进步和发展,普及甲状腺疾病规范化诊疗理念,提高甲状腺外科规范化诊疗水平。

关键词：甲状腺癌手术治疗规范化诊治微创手术多学科诊疗

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