检索结果-南通市图书馆

企业世界 2003年第11期 40-41页

作者：吴玉兰侯先荣华南理工大学工商管理学院

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外部突发危机及其处理策略

企业经济 2002年第9期21卷 89-90页

作者：吴玉兰侯先荣华南理工大学工商管理学院

一、未雨绸缪--此招失灵

关键词：企业危机管理危机公关企业形象突发危机处理策略

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企业留住人才的法宝——知识管理

上海企业 2002年第6期 35-37页

作者：林伟民侯先荣

20世纪中叶以来,随着知识和技术因素在经济增长中的作用日益突出,作为知识载体的人,对知识的掌握和驾驭以及由此而带来的企业创新,使得人在经济活动中的地位和作用比以往任何时候都变得更加突出和重要。研究怎样将人力资源与知识资源加... 详细信息

20世纪中叶以来,随着知识和技术因素在经济增长中的作用日益突出,作为知识载体的人,对知识的掌握和驾驭以及由此而带来的企业创新,使得人在经济活动中的地位和作用比以往任何时候都变得更加突出和重要。研究怎样将人力资源与知识资源加以整合,如何在人力资源管理中推行知识管理,无论是理论上还是在实践上均具有重要意义。

关键词：企业知识管理人力资源管理激励机制培训机制岗位轮换企业文化

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循环经济与创新管理

科技管理研究 2006年第8期26卷 64-66页

作者：侯先荣黄映柳华南理工大学工商管理学院广东广州510640

循环经济与创新管理密切相关,发展循环经济必须做好创新管理。应当从创新资源利用方式入手,大力开展技术创新、制度创新和组织创新活动,并实现集成创新,使三种创新活动交融“和一”。再通过实现提高资源的利用率、扩大资源再生的投入、... 详细信息

循环经济与创新管理密切相关,发展循环经济必须做好创新管理。应当从创新资源利用方式入手,大力开展技术创新、制度创新和组织创新活动,并实现集成创新,使三种创新活动交融“和一”。再通过实现提高资源的利用率、扩大资源再生的投入、建立集约化的生产模式、强化社会责任第一的经营理念等中间目标,最后实现资源的最优化配置和最小化污染。

关键词：循环经济创新管理集成创新

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广州汽车产业集群发展探因与模式评价

特区经济 2007年第9期224卷 39-40页

作者：赵彦侯先荣华南理工大学工商管理学院广东广州510640

本文概括介绍了广州汽车产业集群的发展现状,揭示了广州汽车产业集群的发展原动力和成功的关键因素,并从模式的竞争力、持续性、风险、适用前提条件以及应注意的主要问题方面对广州汽车产业集群进行了评价。

关键词：广州汽车产业集群产业链

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战略人力资源的最新研究及其应用

上海企业 2003年第2期 50-52页

作者：纪秀艳侯先荣

一、战略人力资源的发展概况战略人力资源管理(Strategic Human Resource Management,SHRM)定位于在支持企业的战略中人力资源的作用和角色,从80年代产生以来,特别是近一二十年来,这个领域发展令人瞩目,目前这个领域正经历着高速发展的... 详细信息

一、战略人力资源的发展概况战略人力资源管理(Strategic Human Resource Management,SHRM)定位于在支持企业的战略中人力资源的作用和角色,从80年代产生以来,特别是近一二十年来,这个领域发展令人瞩目,目前这个领域正经历着高速发展的时期,研究者们对此投入了极大的兴趣和热情.

关键词：战略人力资源应用智力资本企业员工

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用控制方法进行计量经济分析第1版

用控制方法进行计量经济分析

中国与其他国家物质消耗—收入关系的比较分析

1987年

作者：（美）邹至庄侯先荣等译

来源：汇雅图书（南通市图书馆... 评论

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汇雅图书（南通市图书馆）

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中国软科学 2000年第9期 33-38页

作者：彭新育侯先荣华南理工大学工商管理学院广东广州510640

本文对我国经济较为发达的广东、上海以及世界上一些国家的物质消耗与国内生产总值进行实证分析，结论是：（ 1）在中国经济发展过程中，即使经济发达的地区，物资消耗与 GDP的关系没有表现出强去物质化，而是呈正相关，但相关曲线的斜... 详细信息

本文对我国经济较为发达的广东、上海以及世界上一些国家的物质消耗与国内生产总值进行实证分析，结论是：（ 1）在中国经济发展过程中，即使经济发达的地区，物资消耗与 GDP的关系没有表现出强去物质化，而是呈正相关，但相关曲线的斜率逐渐递减；（ 2）其他国家也没有表现出明显、一致的强去物质化。快速的经济增长依赖于物质投入的增长（如日本、韩国）。所以，我国未来的一段时间里，经济发展需要更多的物质投入，但对物质投入的依赖性将下降。

关键词：倒U曲线去物质化物资消耗 GDP 物质投入经济发展中国美国日本比较分析

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可持续发展的指标体系

数量经济技术经济研究 2000年第4期17卷 45-47页

作者：彭新育侯先荣华南理工大学工商管理学院

本文从不同层次对可持续发展内涵做必要的梳理后,明确可持续发展的价值标准。同时,对现存的可持续发展的指标体系及其理论基础进行追溯与评述。最后根据可持续发展的自然约束和基于社会、经济条件的可操作性提出对指标体系的理解。一... 详细信息

本文从不同层次对可持续发展内涵做必要的梳理后,明确可持续发展的价值标准。同时,对现存的可持续发展的指标体系及其理论基础进行追溯与评述。最后根据可持续发展的自然约束和基于社会、经济条件的可操作性提出对指标体系的理解。一、可持续发展的内涵人类社会发展到现代,资源和环境受到严重破坏,构成社会发展,尤其是经济发展的约束。在20世纪80年代形成了可持续发展的概念。资源和环境的价值研究是可持续发展理念的充实和延伸。学术界对可持续发展展开了广泛的讨论,赋予了可持续发展问题丰富的内涵。

关键词：可持续发展指标体系资源价值

内地港资企业激励新入职大学毕业生的失误及对策研究

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特区经济 2006年第6期 90-92页

作者：蔡忠涛侯先荣华南理工大学工商管理学院广东广州510640

对珠三角港资企业的调查表明,它们在对新招聘的大学生激励上普遍存在着物质激励缺乏弹性和竞争性、缺乏精神激励的技巧和没有将工作激励与大学生的职业生涯规划有机地结合起来等问题。针对这些问题,结合国外学者的相关理论和国外知名企... 详细信息

对珠三角港资企业的调查表明,它们在对新招聘的大学生激励上普遍存在着物质激励缺乏弹性和竞争性、缺乏精神激励的技巧和没有将工作激励与大学生的职业生涯规划有机地结合起来等问题。针对这些问题,结合国外学者的相关理论和国外知名企业的实践,本文提出了加强对非人力资源管理人员的激励艺术培训和将培训激励与大学生的职业发展有机结合起来等策略。

关键词：人力资源管理人员流失激励策略新入职大学毕业生