检索结果-南通市图书馆

高技能人才短缺现象依然突出 2011年度全国部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

职业技术教育 2012年第6期33卷 70-77页

作者：中国人力资源市场信息监测中心中国人力资源市场信息监测中心

总体状况2011年度，中国人力资源市场信息监测中心对全同117个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这117个城市分布见表l。

关键词：公共就业服务机构部分城市市场供求状况人才短缺现象技能市场供求信息人力资源市场统计分析

全国高技能人才持续走俏 2010年度全国部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

职业技术教育 2011年第6期32卷 70-76页

作者：中国人力资源市场信息监测中心中国人力资源市场信息监测中心

总体状况2010年度,中国人力资源市场信息监测中心对全国116个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这116个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口约2亿人,占全国地级以上城市市区人口的53%;

关键词：公共就业服务机构 2010年部分城市市场供求状况高技能人才市场供求信息人力资源市场统计分析

高技能人才短缺现象依然突出—2011年度全国部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

2019年第三季度百城市公共就业服务机构市场供求状况分析

职业技术教育 2012年第10期 70-77页

作者：中国人力资源市场信息监测中心

总体状况2011年度，中国人力资源市场信息监测中心对全国117个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这117个城市分布见表1。2011年，监测城市用人单位通过市场招聘人员累计2068万人次，进入市场求职人数累计1956万人次...

总体状况2011年度，中国人力资源市场信息监测中心对全国117个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这117个城市分布见表1。2011年，监测城市用人单位通过市场招聘人员累计2068万人次，进入市场求职人数累计1956万人次，岗位空缺与求职人数的比率约为1.06，与2010年相比上升了0.05。见表2。分季度看，2011年四个季度，监测城市市场用人单位招聘人数平均每季度约517万人，进入市场的求职人数平均每季度约489万人，平均岗位空缺与求职人数的比率为1.06。分年度看，2001年以来市场中岗位需求和求职人数总体上保持上升态势，劳动力需求的增长速度高于求职人数的增长。特别是2004年以来，市场中岗位空缺与求职人数的比率始终保持在0.9以上，尽管受到金融危机影响2008～2009年间有所回落，但仍处于高位运行状态，2011年回升至1.06，呈现上升趋势。见图1。图1 2001～2011年度市场职业供求总体变化(岗位空缺与求职人数的比率)2011年全国117个城市公共就业服务机构市场供求状况主要表现出以下几方面特征。从全年总体情况看，劳动力供求总量基本平衡，市场运行稳定。从产业需求看，以第三产业为主体的产业需求格局基本稳定。从趋势看，第三产业的用人需求比重呈下降趋势，第二产业的用人需求比重稳步上升。分行业看，制造业需求旺盛，呈现不断上升的态势，批发零售业、住宿餐饮业、社会服务业的需求比重趋于下降。从用人单位需求看，私营企业、有限责任公司、股份有限公司的用人需求占据主体地位。私营及个体企业用人需求比重趋于上升；国有和集体企业的用人需求比重逐年下降；外商及港澳台企业的用人需求变化不大。从求职主体看，在所有求职人员中，失业人员和外来务工人员是求职主体。从趋势看，新成长失业青年的比重波动中略有上升，就业转失业人员的求职比重波动中呈现下降；外来务工人员的求职比重总体上趋于上升，但近年来有所下降。从年龄看，16～34岁年龄组用人需求量大，45岁以上求职人员就业依旧相对困难。

关键词：

来源：人大复印报刊资料评论

在线全文

人大复印报刊资料

学校读者我要写书评

暂无评论

中国人力资源社会保障 2019年第11期 23-25页

作者：中国人力资源市场信息监测中心中国人力资源市场信息监测中心

2019年第三季度,中国人力资源市场信息监测中心对89个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。总体上,全国人力资源市场需求略大于供给,供求保持基本平衡。第三季度市场供求人数较上半年有较大回落,岗位空缺与求职人数的比... 详细信息

2019年第三季度,中国人力资源市场信息监测中心对89个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。总体上,全国人力资源市场需求略大于供给,供求保持基本平衡。第三季度市场供求人数较上半年有较大回落,岗位空缺与求职人数的比率略有回升;与上年同期相比,市场供求人数变化不大,岗位空缺与求职人数的比率略有下降。市场供求状况区域差异明显,东部地区市场供求人数减少,中西部地区市场需求人数稳中有升。

关键词：人力资源市场市场供求信息求职人数市场供求状况公共就业服务机构需求人数区域差异统计分析

2018年第一季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国人力资源社会保障 2018年第5期 24-26页

作者：中国人力资源市场信息监测中心中国人力资源市场信息监测中心

2018年第一季度,中国人力资源市场信息监测中心对95个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。统计数据显示,本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征：市场需求略大于供给与上年同期和上季度相比,市场需求人数均有所增... 详细信息

2018年第一季度,中国人力资源市场信息监测中心对95个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。统计数据显示,本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征：市场需求略大于供给与上年同期和上季度相比,市场需求人数均有所增长,求职人数同比略有减少、环比有所增长。

关键词：公共就业服务机构市场供求状况部分城市市场供求信息人力资源市场统计分析市场需求信息监测

2018年第三季度百城市公共就业服务机构市场供求状况分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国人力资源社会保障 2018年第11期 31-33页

作者：中国人力资源市场信息监测中心中国人力资源市场信息监测中心

2018年第三季度,中国人力资源市场信息监测中心对90个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析.统计数据显示,本季度市场供求状况主要呈现以下特征：市场需求略大于供给与上年同期相比,市场需求人数略有增长,求职人数有所下... 详细信息

2018年第三季度,中国人力资源市场信息监测中心对90个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析.统计数据显示,本季度市场供求状况主要呈现以下特征：市场需求略大于供给与上年同期相比,市场需求人数略有增长,求职人数有所下降;与上季度相比,市场需求人数和求职人数均有所下降.

关键词：公共就业服务机构市场供求状况城市市场供求信息人力资源市场市场需求统计分析求职人数

2016年第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国人力资源社会保障 2017年第2期 31-32页

作者：中国人力资源市场信息监测中心中国人力资源市场信息监测中心

2016年第四季度,中国人力资源市场信息监测中心对98个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征：市场需求略大于供给与2015年同期和2016年第三季度相比,市场供求人数同比和环比... 详细信息

2016年第四季度,中国人力资源市场信息监测中心对98个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征：市场需求略大于供给与2015年同期和2016年第三季度相比,市场供求人数同比和环比均有所减少。

关键词：就业服务机构市场供求状况第四季度市场供求信息中国人力资源求职人数信息监测需求人数岗位空缺用人需求

2019年第一季度公共就业服务机构市场供求状况分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国人力资源社会保障 2019年第5期 39-40页

作者：中国人力资源市场信息监测中心中国人力资源市场信息监测中心

2019年第一季度,中国人力资源市场信息监测中心对90个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。总体上,全国人力资源市场需求略大于供给,供求基本保持平衡。受季节性用工因素影响,与上季度相比,市场供求呈现较大幅度增长,但... 详细信息

2019年第一季度,中国人力资源市场信息监测中心对90个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。总体上,全国人力资源市场需求略大于供给,供求基本保持平衡。受季节性用工因素影响,与上季度相比,市场供求呈现较大幅度增长,但与去年同期相比变化不大,市场需求人数略有增长,求职人数略有减少,岗位空缺与求职人数的比率稳中有升。

关键词：公共就业服务机构岗位空缺市场供求状况求职人数需求人数第一季度用人需求

2017年第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国人力资源社会保障 2018年第2期 37-38页

作者：中国人力资源市场信息监测中心中国人力资源市场信息监测中心

2017年第四季度,中国人力资源市场信息监测中心对95个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征:市场需求同比略大于供给,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约433.7万人... 详细信息

2017年第四季度,中国人力资源市场信息监测中心对95个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征:市场需求同比略大于供给,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约433.7万人,进入市场的求职者约354.2万人,岗位空缺与求职人数的比率约为1.22,比上年同期和上季度分别上升0.09和0.06,市场需求略大于供给。

关键词：公共就业服务机构市场供求状况部分城市市场供求信息人力资源市场统计分析信息监测用人单位