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  • 107 篇 管理学
    • 63 篇 管理科学与工程(可...
    • 40 篇 工商管理
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  • 55 篇 经济学
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  • 6 篇 工学
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    • 1 篇 光学工程
    • 1 篇 控制科学与工程
    • 1 篇 计算机科学与技术...
    • 1 篇 环境科学与工程（可...
    • 1 篇 软件工程
  • 3 篇 教育学
    • 3 篇 教育学
  • 2 篇 法学
    • 1 篇 政治学
    • 1 篇 社会学
  • 1 篇 文学
    • 1 篇 新闻传播学

主题

  • 13 篇 制造业
  • 7 篇 中国科学学与科技...
  • 6 篇 创新
  • 4 篇 技术创新
  • 4 篇 指标体系
  • 4 篇 科学社会学
  • 4 篇 学科建设
  • 4 篇 学术年会
  • 3 篇 科技创新
  • 3 篇 绩效管理
  • 3 篇 南开大学
  • 3 篇 自主创新
  • 3 篇 层次分析法
  • 3 篇 学术研讨会
  • 2 篇 结构方程模型
  • 2 篇 dea方法
  • 2 篇 技术预见
  • 2 篇 第一次
  • 2 篇 长三角
  • 2 篇 升级

机构

  • 33 篇 南京信息工程大学
  • 13 篇 东南大学
  • 5 篇 武汉理工大学
  • 4 篇 南京邮电大学
  • 4 篇 南开大学
  • 4 篇 清华大学
  • 4 篇 哈尔滨工业大学
  • 3 篇 中国科学学与科技...
  • 3 篇 福州大学
  • 3 篇 浙江大学
  • 3 篇 上海市科学学研究...
  • 3 篇 大连理工大学
  • 3 篇 北京城市系统工程...
  • 3 篇 南京航空航天大学
  • 2 篇 同济大学
  • 2 篇 南京大学
  • 2 篇 浙江工业大学
  • 2 篇 <科学与社会>编辑...
  • 2 篇 华南理工大学
  • 2 篇 南京理工大学

作者

  • 4 篇 袁建辉
  • 3 篇 李廉水
  • 3 篇 郭际
  • 3 篇 吴先华
  • 3 篇 臧志彭
  • 2 篇 崔维军
  • 2 篇 张丽杰
  • 2 篇 和炳全
  • 2 篇 陈理飞
  • 2 篇 党莉莉
  • 2 篇 殷群
  • 2 篇 宋光辉
  • 2 篇 刘则渊
  • 2 篇 唐新川
  • 2 篇 叶继涛
  • 2 篇 巩在武
  • 2 篇 李万
  • 2 篇 李荣
  • 2 篇 刘理才
  • 2 篇 阳毅

语言

  • 151 篇 中文
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人才能力开发的导入与展开——以日本企业为视角
人才能力开发的导入与展开——以日本企业为视角
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第四届中国科学学与科技政策研究会学术年会
作者： 贾秀芬 南京信息工程大学公共管理学院法律系
企业的人才能力开发,应该以经营范围和个人范围的统合为目标,包括实施职务行为的能力开发和社会生活的能力开发。主要方法有自我培训、在职培训、教育培训等。本文以日本企业为例,对这些方法的导入与展开进行介绍分析,提出多元化现代社... 详细信息
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试论网络群体极化效应及其调控分析
试论网络群体极化效应及其调控分析
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第四届中国科学学与科技政策研究会学术年会
作者： 高献忠 何明升 孟庆伟 哈尔滨工业大学社会工程研究中心
随着互联网的广泛应用,虚拟空间呈现出大量网络群体极化现象,如何降低网络群体极化效应的负面影响成为构建和谐社会的一项重要课题。文章在明确群体极化效应内涵的基础上,分析了网络群体极化效应生成原因,概括了网络群体极化效应所产生... 详细信息
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基于胜任力的企业高层管理人员甄选评价模型
基于胜任力的企业高层管理人员甄选评价模型
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第四届中国科学学与科技政策研究会学术年会
作者： 马计斌 郑保清 河北工程大学经济管理学院
结合胜任力模型,提出了一种新的企业高层管理人员甄选模型.首先,结合公司实际情况建立了胜任力模型.分别运用AHM和信息熵知识计算指标体系的一级和二级权重;接着,利用未确知测度模对候选人的主、客观信息进行综合评价;最后,通过实证说... 详细信息
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科技创新系统的可实现性理论研究
科技创新系统的可实现性理论研究
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第四届中国科学学与科技政策研究会学术年会
作者： 何平 辽宁警官高等专科学校
从系统理论的角度提出了科技创新的概念和创新系统模型,建立了基于不确定性的科技创新系统运行机理。研究表明,科技创新是新模式的可实现性,它决定于有限的科技目标需求和结果对创新需求的实现程度。并且,科技创新系统的自组织、自学习... 详细信息
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企业和院校高层次创新型科技人才成长因素分析——以北京地区为例
企业和院校高层次创新型科技人才成长因素分析——以北京地区为例
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第四届中国科学学与科技政策研究会学术年会
作者： 邢新主 王海芸 北京城市系统工程研究中心 北京决策咨询中心
外部成长环境的影响因素和内部自身素质因素是影响高层次创新型科技人才成长的关键。本文从成长因素的视角对北京市的一些院校(科研院所、高校)和企业的高层次创新型科技人才进行了问卷调查,并将这些因素对企业和院校的影响程度进行了... 详细信息
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新中国电信商业模式创新研究
新中国电信商业模式创新研究
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第四届中国科学学与科技政策研究会学术年会
作者： 彭杰 南京邮电大学
2008年5月23日中国6大电信运营商重组方案公布。重组后的新中国电信其通信业务经营权得以了扩展。面对新的业务市场和新的竞争对手,如何调配资源,整合现有固网、移动业务,已成为新中国电信不得不考虑的战略问题。本文将在分析电信企业... 详细信息
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开放式全面创新：理论框架与案例分析
开放式全面创新：理论框架与案例分析
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第四届中国科学学与科技政策研究会学术年会
作者： 何郁冰 陈劲 福州大学软科学研究所 浙江大学科教战略发展研究中心
基于开放式创新和全面创新管理理论的最新成果,本文提出了企业开放式全面创新管理的内涵和理论框架,并以中集集团为例进行了实证性的案例分析;指出我国企业增强国际竞争能力、获取持续竞争优势的长期的根本性战略和途径是开展基于开放... 详细信息
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我国上市公司的CEO网络分析
我国上市公司的CEO网络分析
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第四届中国科学学与科技政策研究会学术年会
作者： 郭玲玲 西安交通大学管理学院 华北水利水电学院
本文运用Watts-Strogatz模型对2005年我国上市公司的CEO网络进行了分析,发现:(1)我国上市公司的CEO网络具有明显的小世界效应;(2)在我国上市公司的CEO网络中,并不存在某个CEO对网络进行整体控制,每个CEO也不存在对其他CEO的绝对控制和... 详细信息
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网络型企业的适应性分析与仿真实验设计
网络型企业的适应性分析与仿真实验设计
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第四届中国科学学与科技政策研究会学术年会
作者： 郑文 东北大学信息学院 东北大学秦皇岛分校宏观管理研究所
电信产业为代表的网络型产业是目前世界上发展最为迅猛的产业之一。电信市场与电信企业在发展过程中的作用各不相同,市场是电信产业发展的外在条件因素,企业是电信产业发展的内在自组织主体。对电信企业的自组织主体行为的研究,有助于... 详细信息
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新移动全业务运营模式创新研究
新移动全业务运营模式创新研究
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第四届中国科学学与科技政策研究会学术年会
作者： 邵雪晴 殷群 南京邮电大学经济与管理学院
在电信重组的潮流下,新移动将具备全业务经营权,如何有效发挥其现有的优势开展全业务经营是中国移动面临的新挑战。本文立足于重组后中国移动的全业务运营模式,概述了中国移动自身的优势和发展特点,分析了在实施全业务经营时可能遇到的... 详细信息
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