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Diversity of Fertility Levels and Implications for the Future
Diversity of Fertility Levels and Implications for the Futur...
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文明和谐与共繁荣人类文明的多元发展模式——北京论坛2007
作者: John G.Cleland London School of Hygiene & Tropical Medicine
Human fertility has never been so *** some countries the average number of births per woman is close to one,only half the level required for long term stability of population *** other countries the average woman is h...
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Public Health Response in Disasters:Lessons from a Building Collapse,Earthquake,Tsunami,and SARS.
Public Health Response in Disasters:Lessons from a Building ...
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北京论坛(2006)文明和谐与共繁荣—对人类文明方式的思考
作者: Meng-Kin Lim Department of Community Occupational & Family Medicine Yong Loo Lin School of Medicine National University of Singapore National University of Singapore Singapore 117597
The goals of disaster management,irrespective of the nature of the disaster,include assuring prompt emergency response,achieving rapid and effective recovery,and mitigating against future losses through forward *** ea...
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The Potential for Racial and Ethnic Change in the US
The Potential for Racial and Ethnic Change in the US
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文明和谐与共繁荣人类文明的多元发展模式——北京论坛2007
作者: Richard Alba Hui-Shien Tsao Graduate Center CUNY University at Albany SUNY
We inquire into the possibilities for racial and ethnic change during the next quarter century in the *** argument proceeds in three stages. First,we review the accounts of past racial and ethnic shifts and argue that...
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TANZANIA,THE OLYMPIC GAMES AND THE LIBERATION OF SOUTHERN AFRICA
TANZANIA,THE OLYMPIC GAMES AND THE LIBERATION OF SOUTHERN AF...
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北京论坛(2006)文明和谐与共繁荣—对人类文明方式的思考
作者: Hamad S.Ndee University of Dar es Salaam Department of Physical Education Sport and Culture
Introduction Throughout the 1950s,Tanzania(by then Tanganyika) was engaged in a liberation struggle,a struggle that eventually saw the country become independent from the British trusteeship in *** after gaining her i...
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论农业社会的世界史体系
论农业社会的世界史体系
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北京论坛(2004)文明和谐与共繁荣
作者: 马克垚 北京大学历史学系
人类对自己历史的认识。大都从自己的国家、民族开始,以为自己就是世界的中心,而在自己国家、民族以外的就是蛮夷。后来对外部世界的认识逐渐扩大,但真正研究世界史的体系也是从20世纪开始的。世界史的体系可以有多种模式,例如西欧中心...
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中国经济区域化发展的行政协调
中国经济区域化发展的行政协调
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北京论坛(2006)文明和谐与共繁荣—对人类文明方式的思考
作者: 杨龙 南开大学周恩来政府管理学院
中国存在"行政区经济"现象,行政区经济的弊端包括:导致地方保护主义、重复建设问题、阻碍经济的区域化。它与经济区域化的发展相矛盾,矛盾表现在两个层次:一是出现超出一个或几个省级行政区的经济区域;二是出现跨相邻的省级或其他级别... 详细信息
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Grassroots Democracy and Local Governance:Evidence from Rural China
Grassroots Democracy and Local Governance:Evidence from Rura...
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文明和谐与共繁荣:对人类文明方式的思考——北京论坛(2006)
作者: Shuna Wang Yao Yang Graduate student,Department of Economics,University of Virginia Professor,China Center for Economic Research,Peking University
This paper studies the impacts of village elections on the accountability of the village committee,local fiscal sharing,and state taxation in rural China using data of 48 villages for the period of 1986—*** are found... 详细信息
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Conserving Urban Landscape Heritage:a Geographical Approach
Conserving Urban Landscape Heritage:a Geographical Approach
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文明和谐与共繁荣人类文明的多元发展模式——北京论坛2007
作者: J.W.R.Whitehand University of Birmingham
The conservation of cultural heritage in urban physical form has until very recently been almost entirely concerned with individual structures, often notable buildings and monuments,and special ***-and practice-orient...
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The Rural-Urban Divide in China:Income but not Happiness?
The Rural-Urban Divide in China:Income but not Happiness?
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北京论坛(2006)文明和谐与共繁荣—对人类文明方式的思考
作者: John Knight Ramani Gunatilaka Department of Economics University of OxfordManor Road BuildingOxford OXI 3UQUnited Kingdom
The paper presents subjective well-being functions for urban and rural China,based on a national household survey for *** the vast income disparity between urban and rural households is confirmed,it is found that rura... 详细信息
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Harmonious Corporate Governance
Harmonious Corporate Governance
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文明和谐与共繁荣人类文明的多元发展模式——北京论坛2007
作者: Randall Morck Bernard Yeung University of Alberta New York University
Corporate governance matters because how well corporations utilize the people’s savings *** developed economies mandate that corporations be run for their public *** is not because shareholders are superior to employ...
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