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  • 27 篇 管理学
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  • 22 篇 法学
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    • 4 篇 公安学
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    • 5 篇 应用经济学
    • 1 篇 理论经济学
  • 5 篇 教育学
    • 5 篇 教育学
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    • 1 篇 中国史

主题

  • 3 篇 领导人才
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  • 2 篇 澳门
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  • 1 篇 中层干部
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  • 1 篇 基层管理
  • 1 篇 系统思维
  • 1 篇 定西
  • 1 篇 人才评价
  • 1 篇 激励政策

机构

  • 8 篇 北京大学
  • 3 篇 甘肃省定西市市委
  • 2 篇 江苏省南通市公安...
  • 2 篇 国家行政学院
  • 2 篇 甘肃省定西市市委...
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  • 2 篇 江苏省南通市公安...
  • 2 篇 中国人民大学
  • 1 篇 天津行政学院
  • 1 篇 中国人民公安大学
  • 1 篇 北京开放大学
  • 1 篇 首都经济贸易大学
  • 1 篇 北京市海淀区教委...
  • 1 篇 北京市海淀区教育...
  • 1 篇 英国伦敦政治经济...
  • 1 篇 中国人才研究会
  • 1 篇 台湾高雄师范大学
  • 1 篇 上海市长宁区人民...
  • 1 篇 广西大学
  • 1 篇 清华大学

作者

  • 5 篇 萧鸣政
  • 3 篇 张全有
  • 2 篇 赵殿涛
  • 2 篇 陆玲玲
  • 2 篇 陈建新
  • 1 篇 曹宇峰
  • 1 篇 谢克海
  • 1 篇 唐坤
  • 1 篇 陈万明
  • 1 篇 吴凡
  • 1 篇 罗祖高
  • 1 篇 陈美琪
  • 1 篇 王蓓
  • 1 篇 吴伟
  • 1 篇 李军凯
  • 1 篇 段磊
  • 1 篇 西楠
  • 1 篇 高小平
  • 1 篇 王志钦
  • 1 篇 刘廷扬

语言

  • 54 篇 中文
检索条件"任意字段=中国领导人才评价与开发——2014中国领导人才论坛暨第四届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会"
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中国领导人才评价与开发——2014中国领导人才论坛暨第四届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会
作者： 萧鸣政 2014中国领导人才论坛暨第四届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会大会
随着经济发展的转型与产业发展的全球化,各国之间的人才争夺战愈演愈烈,如何更好地在世界范围内吸引、保留及发挥人才的作用成为各国领导人首要考虑的问题。领导人才肩负着引领国家转型发展与政治经济建设的重任,既是改革的实践者,更是...
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图片新闻
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中国领导人才评价与开发——2014中国领导人才论坛暨第四届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会
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发展性人才评价的趋势分析
发展性人才评价的趋势分析
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中国领导人才评价与开发——2014中国领导人才论坛暨第四届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会
作者： 夏雷 西安政治学院训练部军事教育和教学评估研究室
发展性人才评价是一种人才评价的新理念,有些较为严谨的原理和明显的优势。本文对发展性人才评价的原理和特点进行了总结,并分析了发展性人才评价面临的主要问题,并简单预测了发展性人才评价的前景。
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领导环境与领导人才的成长
领导环境与领导人才的成长
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中国领导人才评价与开发——2014中国领导人才论坛暨第四届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会
作者： 刘炳香 中共中央党校公共教研部
各位嘉宾、朋友们,大家下午好!非常高兴、非常感谢给我一个发言的机会,跟大家做一个交流。我今天跟大家交流的题目是"领导环境与领导人才的成长"。这个题目涉及内容会特别多,时间关系我就跟大家交流一下我最近一段时间调研的一些情况和...
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开幕致辞
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中国领导人才评价与开发——2014中国领导人才论坛暨第四届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会
作者： 萧鸣政 北京大学政府管理学院
尊敬的各位嘉宾、各位媒体朋友们,老师和同学们大家上午好。创新发展人才为本,国家治理高端引领,今天来自五湖四海各界人士齐聚一堂,参加2014中国领导人才论坛,在此我谨代表论坛承办方对大家的到来表示热烈的欢迎!成事之要首在人才,组...
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提升基层党政领导干部执政能力的实践思考
提升基层党政领导干部执政能力的实践思考
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中国领导人才评价与开发——2014中国领导人才论坛暨第四届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会
作者： 宇长春 北京市西城区领导人才考试评价中心
大家好!非常感谢北京大学中国领导人才论坛组委会和萧鸣政老师给我提供的机会,让我有幸站在基层工作者的角度,来跟大家分享一下有关干部管理工作的一点心得与思考。我先简要对中心作一介绍。西城区领导人才考试评价中心隶属于西城区委...
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周志忍致辞
周志忍致辞
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中国领导人才评价与开发——2014中国领导人才论坛暨第四届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会
作者： 周志忍 北京大学政府管理学院党委
各位来宾、各位代表、各位朋友:大家上午好!在这金秋十月、硕果累累的季节,我们迎来了2014中国领导人才论坛。今天来自海内外的各界专家学者、领导精英共聚一堂,共同谈论中国领导人才发展议题,可喜可贺。首先请允许我代表北京大学政府...
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美国高级公务员选拔任用流程与方法
美国高级公务员选拔任用流程与方法
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中国领导人才评价与开发——2014中国领导人才论坛暨第四届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会
作者： 萧鸣政 傅誉 北京大学政府管理学院行政管理系 英国伦敦政治经济学院
本文主要对美国高级公务员选拔任用流程与方法的现状进行介绍,并对其进行评析,在此基础上提出对我国党政领导干部选拔任用体制建设的相关启示与借鉴。
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发展理念转换与领导力的提升
发展理念转换与领导力的提升
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中国领导人才评价与开发——2014中国领导人才论坛暨第四届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会
作者： 于永达 清华大学公共管理学院
尊敬的萧老师,今天有机会参加领导人才论坛,我感到很高兴。每年参加世界领导力大会,也叫全球领导力大会,那个会多时有3000人,少者有1000人,唯独中国人参加的非常少。今年在休斯敦开了一个会,29、30、31号。每年参加大会我们说中国人的...
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新时期贫困地区选拔任用好干部的实践与研究
新时期贫困地区选拔任用好干部的实践与研究
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中国领导人才评价与开发——2014中国领导人才论坛暨第四届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会
作者： 寇明春 张全有 甘肃省定西市市委 甘肃定西市市委
要加强组织培养、创造条件让干部成长为好干部,为选拔任用准备;要正确用人导向、创新机制让成长起来的好干部得以选用,为选拔任用立规;要从严监管干部、创建科学评价好干部的方式,为选拔任用把脉。
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