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  • 38 篇 管理学
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    • 5 篇 工商管理
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    • 4 篇 应用经济学
  • 3 篇 教育学
    • 3 篇 教育学

主题

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  • 2 篇 领导力
  • 2 篇 领导人才
  • 2 篇 领导
  • 1 篇 系统动力学
  • 1 篇 新生代管理者
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  • 1 篇 公部门人力资源管...
  • 1 篇 素质模型
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  • 1 篇 廉政评价
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  • 1 篇 干部培养
  • 1 篇 考核与激励机制
  • 1 篇 代际理论
  • 1 篇 发展

机构

  • 9 篇 北京大学
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  • 2 篇 西安交通大学
  • 2 篇 同济大学
  • 2 篇 辽宁师范大学
  • 2 篇 南京航空航天大学
  • 1 篇 中国人民公安大学
  • 1 篇 中央民族大学
  • 1 篇 新东方集团总公司...
  • 1 篇 中国浦东干部学院
  • 1 篇 北京教育学院
  • 1 篇 英国伦敦政治经济...
  • 1 篇 广东商学院
  • 1 篇 中华企业领导力研...
  • 1 篇 南京信息工程大学
  • 1 篇 "国立"台北大学
  • 1 篇 中共陕西省委党校...
  • 1 篇 中共中央组织部
  • 1 篇 中国人事科学研究...

作者

  • 3 篇 萧鸣政
  • 2 篇 孙立樵
  • 2 篇 段兴民
  • 2 篇 姚凯
  • 2 篇 杨河清
  • 1 篇 吴婷婷
  • 1 篇 樊华
  • 1 篇 刘李豫
  • 1 篇 陈颖
  • 1 篇 谢克海
  • 1 篇 陈万明
  • 1 篇 吴凡
  • 1 篇 李庆
  • 1 篇 史学斌
  • 1 篇 andrew s.backe
  • 1 篇 韦凯华
  • 1 篇 窦少杰
  • 1 篇 曹喜平
  • 1 篇 李慧宁
  • 1 篇 赵普光

语言

  • 48 篇 中文
检索条件"任意字段=中国领导人才的开发与管理——2012中国领导人才论坛暨第三届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会"
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中国领导人才的开发与管理——2012中国领导人才论坛暨第三届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会
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周志忍致辞
周志忍致辞
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中国领导人才的开发与管理——2012中国领导人才论坛暨第三届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会
作者： 周志忍 北京大学政府管理学院党委
尊敬的各位来宾,各位朋友,大家上午好!金秋时节,秋高气爽,在这收获的季节我们迎来2012第三届中国领导人才论坛,这是一件可喜可贺的事情。首先,请允许我代表北京大学政府管理学院对参加本届论坛的专家、学者表示热烈的欢迎和衷心的感谢!...
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中国领导人才考试测评的探索和创新
中国领导人才考试测评的探索和创新
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中国领导人才的开发与管理——2012中国领导人才论坛暨第三届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会
作者： 李庆 中共中央组织部领导干部考试与测评中心
尊敬的张全景部长,各位来宾,各位专家、学者,大家上午好!非常高兴参加2012年第三届中国领导人才论坛,刚才中央组织部的张全景同志的精彩演讲预示我们这次论坛一定能够取得成功。我今天发现交流的题目是"中国领导人才考试测评的探索和创...
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于鸿君致辞
于鸿君致辞
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中国领导人才的开发与管理——2012中国领导人才论坛暨第三届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会
作者： 于鸿君 北京大学党委
尊敬的张全景同志,尊敬的李庆同志,尊敬的周志忍教授、萧鸣政教授,尊敬的各位来宾、各位老师,亲爱的各位同学,大家上午好!经过几个月紧张、精心的筹备工作,2012中国领导人才论坛今天终于迎来了正式开幕!我谨代表北京大学,对本次论坛的...
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前言
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中国领导人才的开发与管理——2012中国领导人才论坛暨第三届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会
作者： 萧鸣政
随着经济转型与产业发展的全球化,各国之间的人才争夺战愈演愈烈,如何更好地在世界范围内吸引、保留与发挥人才的作用,已经成为各国领导人首要考虑的问题。领导人才肩负着引领国家转型发展与政治经济建设的重任,既是改革者又是实践者,...
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优秀领导人才评价方式探析
优秀领导人才评价方式探析
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中国领导人才的开发与管理——2012中国领导人才论坛暨第三届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会
作者： 孙立樵 辽宁师范大学
评价优秀领导人才是对领导人才德才素质的全面考核和定论。但是,由于人的社会特殊性决定了对人的认识和评价的复杂性。因此,我们要正确地评价领导干部是否优秀,不仅要确定正确的评价标准,把握科学的评价内容,更要采取正确的评价方式和...
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读书与实践对于领导人才成长的重要作用
读书与实践对于领导人才成长的重要作用
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中国领导人才的开发与管理——2012中国领导人才论坛暨第三届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会
作者： 张全景 中共中央组织部
同志们朋友们,在"十八大"即将召开之际,今天在这里举办2012领导人才论坛,阐述领导人才成长发展规律,交流领导人才培养选拔适用的方式方法,这是贯彻落实科学发展观和科学人才观的举措,是一件很有意义的事情。在此,我对论坛的举办表示热...
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广西崇左市人才开发瓶颈突破战略研究
广西崇左市人才开发瓶颈突破战略研究
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中国领导人才的开发与管理——2012中国领导人才论坛暨第三届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会
作者： 朱佳文 曹喜平 陈薇薇 卓宽 广西崇左市委党史研究室
作为南疆国门城市的崇左,为促进新兴城市的快速发展,政府先后颁布了一系列人才引进和人才发展的人才强市战略措施。本文主要就崇左市人才开发方面的现状、问题和原因进行深入分析,研究其战略发展需要面对的瓶颈,并提出突破建议。
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历任中央四代领导人关于干部素质培养的思想分析
历任中央四代领导人关于干部素质培养的思想分析
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中国领导人才的开发与管理——2012中国领导人才论坛暨第三届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会
作者： 张满 北京大学政府管理学院
全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,对各级领导干部的素质提出了更高的要求。高素质的干部队伍是党的事业不断发展的关键。本文基于对历任中央四代领导人关于干部素质培养的相关论述,从干部素质结构与内容、提升干部素质的... 详细信息
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创新驱动,人才引领,全力打造中国西部人才特区
创新驱动,人才引领,全力打造中国西部人才特区
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中国领导人才的开发与管理——2012中国领导人才论坛暨第三届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会
作者： 任福 包头国家稀土高新区管委会
各位早上好,我汇报的题目是"创新驱动,人才引领,全力打造中国西部人才特区"。刚才演讲嘉宾从不同层面上演讲了领导、研究、管理、使用人才的理论,我仅仅是一个基层干部的管理者、实践者,听了以后很受启发,备受鼓舞,受益匪浅。首先,我代...
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