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“改”出效率 “减”出效益

作     者:吉海坚 

报纸名称:《中国石油报》 

发表日期:20131107

版名版号:002

摘      要:借事升级 事 每年的维护作业工作量最多不超过1800井次,工作效率低,管理手段落后,员工牢骚多、意见大。 因 班组人员紧张、管理人员过剩,安全生产工作不到位,岗位员工超负荷工作,轮休得不到保障。 补 推行扁平化管理,向管理层“开刀,?

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