京津冀协同发展下天津劳动力要素比较优势
作者单位:天津财经大学理工学院
会议名称:《天津市社会科学界第十二届学术年会》
会议日期:2017年
学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要:通过分析全国、京津冀劳动力的行业分布、产业结构偏离度、劳动生产率、用工成本,总结天津在京津冀一体化过程中的劳动力要素比较优势。结果表明:从产业分布结构看,北京和天津的劳动力结构分别表现出高服务业化和高制造业化倾向,有待完善,河北的特色主导产业发展不够;综合劳动力数量、结构、劳动生产率以及用工成本考虑,相比北京和河北,天津在居民服务修理和其他服务业具有劳动力数量优势和成本优势。此外,天津的纺织服装服饰业、汽车制造业、计算机通信和其他电子设备制造业具有劳动力数量优势,但是后两个行业与北京存在产业同构的问题。产业结构偏离度表明,北京的交通运输仓储和邮政业、租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业存在劳动力过剩,而天津上述行业仍有劳动力吸纳能力,且相比北京具有行业劳动生产率优势和劳动力成本优势,可以考虑承接北京的产业转移。