浅议集团化公司人力资源管理模式设计-南通市图书馆

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浅议集团化公司人力资源管理模式设计

作者：庞长生张杰

作者单位：淮北矿业集团公司

会议名称：《第十届中国煤炭经济管理论坛暨2009年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会》

会议日期：2009年

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]

关键词：人力资源管控模式设计

摘要：集团化公司人力资源管理职能的定位及对下属公司的管理模式选择与集团化管控模式、人力资源体系在功能定位和管控模式设计时,要结合企业的实际情况进行。

本地馆藏 |

1、借阅数量：每证可借书6册，期刊2册，团体读者证可借书刊300册。 2、借阅时间：个人借期为30天，每本书可续借1次，借期为30天；团体借期为90天。 3、归还地点：3楼服务台、自助借还设备、还书箱、各分馆 4、馆际互借：读者未能在本馆获取所需文献资料，可至参考咨询阅览室服务台填写《南通市图书馆馆际互借读者申请表》，根据馆际互借协议，我馆将为读者向其他馆代借文献。馆际互借过程中所产生的费用（资料复印、邮寄费等），由读者个人承担。 5、服务电话续借：59003605 59003606 咨询：81100100 59003600

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