等级工资与职称等级、人力资本间关系的探究——以某事业单位为例
等级工资与职称等级、人力资本间关系的探究——以某事业单位为例
作 者：卢永平
作者单位：北京师范大学教育经济研究所
会议名称：《2009年中国教育经济学学术年会》
会议日期：2009年
学科分类：040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学]
关 键 词：等级工资 职称等级 人力资本
摘 要：本研究利用某高校部分人事统计横截面数据,运用OLS估计分析了该校教学科研人员等级工资与职称等级和人力资本之间的关系。研究发现,职称等级对等级工资几乎没有影响作用;性别、学历因素对等级工资的影响也不显著,决定该校教职员工等级工资的主要因素是年龄和任期。
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