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基于薪酬满意度的Z公司新生代知识型员工离职倾向研究

基于薪酬满意度的Z公司新生代知识型员工离职倾向研究

作     者:施国勇 

作者单位:桂林理工大学 

学位级别:硕士

导师姓名:龚辉锋

授予年度:2024年

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

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