咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >基于平衡计分卡的XY汽车公司销售人员绩效考核体系优化研究 收藏
基于平衡计分卡的XY汽车公司销售人员绩效考核体系优化研究

基于平衡计分卡的XY汽车公司销售人员绩效考核体系优化研究

作     者:陈佩君 

作者单位:桂林理工大学 

学位级别:硕士

导师姓名:蒙永亨

授予年度:2024年

学科分类:12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020205[经济学-产业经济学] 

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分