青年职业女性的压力知觉对生活满意度的影响 ——心理弹性的调节及希望的中介
作者单位:南昌大学
学位级别:硕士
导师姓名:李力
授予年度:2024年
学科分类:0303[法学-社会学] 0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位)] 12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 03[法学] 04[教育学] 030301[法学-社会学] 040201[教育学-基础心理学]
摘 要:青年女性是生育的主力人群,也是职场中的重要群体。青年职业女性需要面对工作和家庭两方面的共同压力。了解青年职业女性的生活满意度,探索其压力知觉、心理弹性、希望及生活满意度之间的关系及作用机制,一方面有助于维护青年职业女性身心健康,提升家庭整体抗压能力,营造和谐的家庭环境;另一方面可以为企业管理者提供更多参考,以协助青年职业女性员工提升生活满意度,积极面对工作压力情境,保持良好的工作状态和绩效。具有较强的现实意义。 研究以某市18-40岁的青年职业女性为被试,采用压力知觉量表(CPSS)、中国成年人心理弹性量表(RTSCA)、生活满意度量表(SWLS)和成人希望特质量表(ADHS)为工具,探索了602名青年职业女性的压力知觉、心理弹性、希望和生活满意度的现状及其关系。采用SPSS22.0及AMOS24.0对数据进行处理和分析,探索了压力知觉对生活满意度的影响,心理弹性在此影响中的调节作用,以及希望在此影响中的中介作用。 主要研究结果如下: (1)青年职业女性的整体压力知觉处于中等偏上水平,整体生活满意度,心理弹性和希望均处于中等偏下水平。 (2)青年职业女性的压力知觉和生活满意度在行业和婚育人口学变量上不存在显著性差异。 (3)青年职业女性的压力知觉与生活满意度之间存在显著负相关。 (4)青年职业女性的心理弹性可以显著调节压力知觉对生活满意度的影响。 (5)希望在青年职业女性的压力知觉对生活满意度的影响中起到部分中介作用。 研究结果表明,青年职业女性的压力知觉对生活满意度有直接影响,并通过希望对生活满意度有间接影响,其中心理弹性在路径中起到调节作用。 研究最后提出了通过关注青年职业女性心理健康,合理疏导压力,提升其希望和心理弹性等措施提升生活满意度的若干建议。