社会资本理论视角下社团参与对大学生就业能力的影响研究 ——以A高职院校为例

作     者：谢潇 

作者单位：重庆理工大学 

学位级别：硕士

导师姓名：谭建伟;宋延军

授予年度：2023年

学科分类：0303[法学-社会学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 03[法学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 030301[法学-社会学] 

主      题：A高职院校 社团参与 大学生就业能力 

摘      要：做好高等院校大学生的就业工作,是改善我国民生、实现我国经济可持续发展以及促进社会稳定的重要保障,高等院校是我国人才资源库的重要培养基地,培养就业能力是广大教育工作者的根本任务。然而,目前的就业环境存在着“招人难与“就业难的现象,给不同企业和大学生带来了挑战和压力。因此大学生需要具备强大的就业能力才能在职场中取得成功。首先,专业技能、沟通技能、团队合作和协作能力等的大学生就业能力的提高可以帮助他们更好地适应市场需求。其次,培育大学生就业能力也是为了增加他们的职业竞争力。此外,大学生就业能力的提高也可以帮助他们更好地适应快速变化的就业市场。综上可知,培育大学生就业能力对于现代社会的大学生来说至关重要。因此,本研究试图探究社团参与影响大学生就业能力的路径机制,选择社团参与(参与认知、参与情感和参与意志)作为自变量,大学生就业能力(专业能力、沟通交流能力、合作执行能力和协调变通能力)作为因变量,提出关于社团参与影响大学生就业能力的路径假设,通过结构方程模型进行实证检验。具体而言,本研究以A高职院校作为研究对象,调研A高职院校大学生700个,收回有效问卷438份,通过Smart PLS进行对数据进行分析发现:大学生参与认知对大学生沟通交流能力和合作执行能力有积极影响;大学生参与情感对大学生专业能力和合作执行能力有积极影响;大学生协调变通能力受大学生参与情感的积极影响;大学生专业能力受大学生参与意志的积极影响;大学生参与意志对大学生沟通交流能力有积极影响;大学生参与意志对大学生合作执行能力有积极影响;大学生参与意志对大学生协调变通能力有积极影响。学生社团作为非正式学习的情境,对大学生就业能力的影响容易被忽略。而本研究关注学生社团这一非正式学习情境,通过实证研究发现社团参与对大学生就业能力的影响,丰富和发展了非正式学习的研究。