数字化转型与企业技术创新研究

作     者：刘荟 

作者单位：重庆工商大学 

学位级别：硕士

导师姓名：钟廷勇

授予年度：2023年

学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）] 

主      题：数字化转型 “硬”技术创新 “软”技术创新 

摘      要：我国经济发展进入新常态,创新日益成为维持和驱动中国经济可持续发展的决定性因素。近年来,我国创新能力取得了长足进步,世界知识产权组织发布的《2021年全球创新指数报告》显示,我国排名从2013年的35位稳步跃升至第12位。但是关键核心技术和设备的“卡脖子现象仍然存在,“大而不强的突出问题仍有待改善。党的十九大报告明确指出:“要加快建设制造强国,推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合,在数字经济正成为全球经济增长新动力的背景下,数字化逐渐成为全球技术变革的核心战略方向。如何通过数字化转型推动企业技术创新进而实现高质量可持续发展已成为我国紧迫的现实问题。本文在梳理和总结国内外相关文献的基础上,遵循“理论分析——研究假设——实证检验——结论建议的研究思路,选取2008-2019年数据,使用主题建模工具构建了基于分析师文本的创新测度来捕捉不申请专利或不进行研发活动企业的“软技术创新行为,同时选取中国上市公司专利数据考察企业“硬技术创新,深入探究了企业数字化转型对企业“软、“硬技术创新的作用机制。结果显示,数字化转型显著促进了企业的“硬技术创新,抑制了企业“软技术创新,且对于“硬技术创新的促进作用主要体现于促进企业的策略性创新。进一步分析表明,数字化转型对非高科技企业、高管具有金融背景企业、国有企业和小规模企业“硬技术创新的促进作用更显著,对高科技企业、高管具有金融背景企业、非国有企业、小规模企业“软技术创新的抑制作用更显著;并且,数字化转型通过促进产学研合作、缓解融资约束、加大研发投入促进了企业的硬技术创新。此外,企业数字化转型显著提升了企业价值,且促进硬技术创新是其非唯一中介机制。据此,本文提出针对性对策建议:第一,对于政府而言,需要进一步完善有关企业数字化转型及创新的激励政策体系,尽量缓解企业数字化转型的“转型阵痛。第二,对于企业而言,应当加大数字化转型程度,同时重视生产方法、供应来源、市场开发以及商业组织方式这些“软技术的创新。本研究拓展了数值化转型的经济后果,丰富了企业创新的影响因素,识别了数字化转型、技术创新与企业价值的作用机理,本文结论有助于为更好地驱动企业数字化转型提供相关政策启示,同时对于提升企业创新能力进而提高社会生产力和综合国力具有很强的现实意义。