Impact of Automation on Employment in Manufacturing Industry. Case Study:Cervejas De Mo(?)ambique(CDM),2018-2020

作     者：Júlio Carlos Moiane 

作者单位：湖南大学 

学位级别：硕士

导师姓名：Jianwu Yu

授予年度：2023年

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020205[经济学-产业经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

主      题：自动化 就业 制造业与工业 

摘      要：随着工业自动化时代的出现,在世界各地的绝大多数现代化的生产过程中,在不同的国家都需要有一个专业的从业人员为日常工作中存在的各种突发情况做好准备。然而,专门从事控制和自动化的专业人员被接纳为众多的创新,根据实际生产过程中发生的问题,提出有效的解决方案,以减少行业内许多专业人员的就业数量,这种目标使他们想到新的方法来优化生产和帮助公司降低成本。 工业自动化的特点是将新兴技术纳入生产环境,促进生产力的大幅提高,然而,随之而来的是失业率的增加,主要是在那些喜欢专门劳动力的公司,对莫桑比克的工业和整个社会产生影响。一个待定的。位于马普托(莫桑比克)的CDM(CERVEJAS DE MO(?)AMBIQUE)是一家大型啤酒生产公司,正在等待生产过程中的自动化阶段。劳动力被选入这个新方案。这个项目自动化对制造业就业的影响,旨在分析生产过程的自动化,并以此和公司的失业率进行分析。通过方法,文献回顾和Excel数据分析(柱状图)。这种方法可能有助于改善与工业自动化和劳动项目规划有关的决策过程。文献对概念进行了深入分析,暴露了生产行业所面临的挑战。 莫桑比克已经试图适应目前的情况和新的概念,然而,在技术领域、工业自动化的加速发展以及关于生产过程自动化和人类工作之间的互动方面,仍然需要进步。