低碳城市试点政策对高质量就业的影响分析

作     者：李泽君 

作者单位：山东财经大学 

学位级别：硕士

导师姓名：李振波

授予年度：2024年

学科分类：12[管理学] 02[经济学] 07[理学] 08[工学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1204[管理学-公共管理] 0202[经济学-应用经济学] 020208[经济学-统计学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 083305[工学-城乡生态环境与基础设施规划] 0714[理学-统计学（可授理学、经济学学位）] 0833[工学-城乡规划学] 

主      题：低碳城市试点政策 高质量就业 双重差分 产业结构 绿色创新水平 

摘      要：当今低碳经济和低碳城市建设已成为各国的共识和趋势,为确保我国温室气体减排目标的实现,国家发展和改革委员会于2010年颁布了低碳城市试点政策,并分批次开展了低碳城市试点工作,考虑到环境规制政策在改善环境状况、促进生态文明的同时难免会对就业质量产生一定程度的影响,而我国作为一个劳动力资源丰富的国家,就业问题切实关系到群众自身利益,对社会稳定与经济高质量发展有着至关重要的影响。因此,本文将低碳城市试点政策和就业质量作为研究对象,评估该政策对高质量就业的影响问题。首先,阐述与本文研究内容相关的理论基础和低碳城市试点政策对高质量就业的影响机制并利用熵值法建立高质量就业指标体系,分析我国高质量就业现状。其次,将低碳城市试点政策视为一项准自然实验,利用2009-2020年284个城市面板数据,使用渐进双重差分法深入探究试点政策对高质量就业的影响,并通过多重稳健性检验对基准回归结果进行了验证。之后,用中介效应模型研究产业结构升级和绿色技术创新水平在试点政策对高质量就业产生影响这一过程中发挥了怎样的中介作用。再次,探究了试点政策对就业质量产生影响的空间异质性,即探究政策实施过程中对不同城市地理位置、城市资源、城市规模方面就业质量的差异性情况。最后总结实证研究的结论,提出相应的对策建议。本文研究结果显示:(1)我国高质量就业水平整体不高,从整体上看就业质量呈现逐年增长的趋势,同时就业规模及各类社会保险参与人数是衡量高质量就业水平中的重要指标。(2)相对于非试点城市,低碳城市试点政策可以显著提高试点城市的就业质量,其政策效应为0.6125%,且这一结论经过平行趋势检验、安慰剂检验及一系列稳健性检验后依然成立。(3)产业结构升级和绿色创新水平在低碳城市试点对高质量就业的影响中发挥了部分中介效应,其中产业结构升级中介效应在总效应中的占比为3.39%。(4)低碳试点政策对东部城市就业质量影响的显著性弱于中部和西部城市,对于非资源型城市和大城市的就业质量有显著的促进作用,对于资源型城市和中小型城市的就业质量没有显著的促进作用。根据实证结果有针对性的提出一些对策建议,首先应充分发挥低碳城市试点政策对高质量就业的带动效应,将低碳城市建设推广到全国,助力实现碳达峰、碳中和的目标,同时政府还需加大对就业市场的监测和引导,确保低碳经济发展与高质量就业相匹配。其次促进产业结构优化调整与促进绿色创新水平协同发展。从促进产业结构优化调整角度来说,政府应加大对教育的投入,为就业者提供更多教育资源和职业培训机会,并给予绿色产业更多的政策支持和激励措施;从提升绿色创新水平角度来说,国家应加强知识产权保护,为创新企业提供更多资源和政策支持,即建立绿色创新的研发平台来促进企业、高等机构和研究机构之间的合作,实现知识和资源的共享。