隔代支持差异下父职参与对育龄妇女二孩生育意愿的影响研究——基于2019年全国人口与家庭动态监测调查十三省数据

作     者：朱云昊 

作者单位：华中科技大学 

学位级别：硕士

导师姓名：石人炳

授予年度：2022年

学科分类：0303[法学-社会学] 03[法学] 030302[法学-人口学] 

主      题：育龄妇女 二孩生育意愿 父职参与 隔代照料支持 

摘      要：在人口政策的持续作用下,近30年来我国家庭规模不断缩小,妇女的总和生育率持续降低,人口增速不断下降,十年内人口负增长趋势明显。虽然我国自2014年起已逐步启动二孩政策,但这无法缓解低生育水平。在现代核心家庭中,父亲参与抚育子女成为趋势,已有文献显示:父职参与有利于家庭规模的扩大和提高生育水平。尤其在二孩政策后,家庭的抚育压力增大,能否履行父亲的职责或许成为影响生育二孩的重要因素。此外,二孩作为三孩的基础,其结果都直接或间接地影响三孩的生育意愿,所以,本文在三孩生育政策大背景下,在三孩数据出现之前,厘清二孩生育意愿的影响情况,助力我国三孩政策及配套措施的落地。本文运用家庭系统理论和孩子成本-效用理论,从家庭性别分工的视角出发,借助2019年全国人口与家庭动态监测抽样数据,对已婚且已经生育的夫妇群体进行描述性统计分析,使用logit模型对其打算生育子女数进行分析,综合探讨父职参与对二孩生育意愿的影响,研究隔代照料支持对于父职参与的调节作用及替代作用,理清父职参与的作用机制。得出以下结论:第一,父职参与对于育龄妇女二孩生育意愿的提高有显著的作用,但也同时存在一定程度的家庭限制。第二,隔代照料支持在父职参与影响育龄妇女二孩生育意愿的过程中存在一定正向调节效应,具体调节父亲在孕期照料方面的参与。