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中国人寿并购广发银行绩效研究

中国人寿并购广发银行绩效研究

作     者:孙辉 

作者单位:北京交通大学 

学位级别:硕士

导师姓名:张晓明

授予年度:2023年

学科分类:12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学(含∶保险学)] 

主      题:中国人寿 广发银行 并购绩效 协同效应 

摘      要:随着金融全球化的趋势,金融机构的发展模式不断变革。面临日益激烈的市场竞争,金融机构往往选择并购的方式来实现集团化经营,增强企业实力,建立优势地位。我国自加入世贸组织之后,金融市场逐步走向开放,不论是为了满足人民的需求还是应对市场竞争,混业经营都将是我国金融业势在必行的前进方向。同时我国十分重视金融机构发展,强调深化金融体系改革,2023年的两会通过了组建国家金融监督管理总局的决议,作为国务院直属机构。这也标志着我国的金融监管模式已由分业监管又回归到混业监管。本文选取中国人寿并购广发银行这一案例,此次并购是我国少有的大型金融机构间并购,通过对该案例的梳理,运用并购绩效的相关分析方法,并使用内部协同数据作为创新补充,对双方在并购发生后的绩效变化进行详细分析。最后得出相关结论,并对金融机构发展以及金融监管提出建议。本文主要分为五个部分。第一部分主要对中国人寿并购广发银行的背景和意义进行分析,并对金融混业经营和并购绩效的研究进行总结。第二部分主要对相关理论基础和绩效研究的实证方法进行阐述,为案例分析提供理论支撑。第三部分运用并购动因理论,详细描述本案例发生的背景,介绍中国人寿和广发银行的概况,并对并购过程进行详细分析,并结合并购整合的分析,引出本文的研究问题。第四部分从股东财富绩效、财务绩效和协同效应三方面分别对并购双方进行分析。第五部分为结论和启示,根据上一章并购绩效的研究对并购双方并购后的绩效和并购协同效应进行总结,随后从业务整合、文化融合、人员整合等角度对并购双方提出合理化对策建议,最后提出对于其他金融机构的启示及监管机构的建议。通过本文对此案例详细的分析可以得出:双方战略发展的诉求促使了本次并购的发生。总体来说此次并购对双方都体现出并购绩效的增长,资本市场在中短期对该事件持看好态度,广发银行的财务指标提升明显,同时结合内部的协同数据来看双方的业务融合也正在进入深水区。但同时也发现中国人寿部分绩效指标在并购发生后提升并不明显,另外双方在并购后的整合上还需要进一步加强。本文图18幅,表10个,参考文献60篇。

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