后疫情时代大学生就业压力、希望水平与心理健康状况的关系及团辅干预研究

作     者：刘崟春 

作者单位：华东师范大学 

学位级别：硕士

导师姓名：王继堃

授予年度：2023年

学科分类：0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位）] 04[教育学] 040201[教育学-基础心理学] 

主      题：就业压力 心理健康 特质希望 压力管理 团体辅导 

摘      要：没有一个人的生命历程可以脱离时代背景而独立地向前发展推演,一九年底开始,新冠病毒在全球的肆虐流行,不仅使得国际政治、经济、文化、科技、安全等领域格局的变化和调整变得更加迅速,也在悄然影响着每一个身处这场时代浩劫中的个体的命运。在国内,长达三年的疫情封控不仅是对各地医疗系统应对突发性公共卫生事件的能力的一场大考,也给正在面对安身立命这一重要人生课题的青年人带来前所未有的挑战。本研究在后疫情时代这样一个特殊的时代背景下,将注意力聚焦到近几年的高校毕业生这一群体,去关切他们当下的就业压力状况,进而去探究团体辅导这一心理健康服务形式在就业压力缓解方面的有效性和新的可能性。课题分为前后递进的两项子研究,聚焦于就业压力这一议题,旨在从多个角度全面了解后疫情时代大学生群体的就业压力状况,并考察希望为中心的团体辅导缓解大学生就业压力的效果。研究一采用问卷调查法,在全国范围内共抽取(方便取样)1016名大学生,邀请其填答线上问卷(成人特质希望量表、大学生就业压力问卷、中文版20项一般健康问卷);一方面比较当下大学生的就业压力在性别、民族、学历层次、专业门类等常用人口统计学变量上的差异和特点,另一方面探究就业压力、希望水平与心理健康状况三个变量之间的关系。研究二是以团体心理辅导形式开展的以就业压力的缓解为目标的干预研究,采用2×3实验设计,对被试进行(实验组/对照组)×(前测/后测/追踪测试)的实验处理。实验组(29人)使用提升个体希望水平的团体辅导方案,对照组(28人)使用传统的压力管理团体辅导方案。结果表明,当下大学生的就业压力在整体上处于中等偏上水平,不同性别、民族、专业门类、是否独生子女、有无学生干部担任经历、不同生源省份类型和不同高校所在地省份类型大学生的就业压力水平无显著差异,不同学历层次、高校类型、毕业年份以及不同未来规划大学生的就业压力水平差异显著。希望水平在就业压力与心理健康状况之间发挥着显著的调节作用。希望为中心的团辅干预和传统的压力管理团辅干预均可有效缓解团体成员的就业压力并改善其心理健康状况。但是,追踪测试结果表明,相较于对照组,希望为中心的团辅干预在效果的持续性上展现出优越性。