经济政策不确定性对劳动力就业的影响研究——基于企业层面

作     者：黄棋棋 

作者单位：湖南大学 

学位级别：硕士

导师姓名：杨晶晶;潘菁

授予年度：2022年

学科分类：02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 020201[经济学-国民经济学] 

主      题：经济政策不确定性 就业创造 就业破坏 调节效应 

摘      要：当前全球局势紧张,世界格局正在经历大洗牌,加之新冠疫情在世界范围内蔓延,各国防疫措施参差不齐,对大宗商品、粮食、原材料等带来了巨大冲击,使得宏观经济不确定性达到了历史新高。不确定性对国家生产、就业、物价稳定等都有不同程度的冲击,使得保生产、稳就业、促发展成为当前政策调控重点。随着结构性就业矛盾凸显,结构性失业问题也随之而来,各大中小企业是实体经济的载体,吸纳就业的主力军,研究经济政策不确定下企业的劳动力数量变动对于“稳就业大局至关重要。本文采用2001年——2020年微观企业层面的数据研究了经济政策不确定性对于劳动力就业的影响,以实物期权理论为主,以经济周期和风险偏好理论为辅,将就业变动拆解为:就业创造、就业破坏和就业净增长。选取非金融类上市公司为样本,较为全面地涵盖了各种行业。实证研究结果表明,经济政策不确定性跟就业创造负相关,与就业破坏正相关,进而损害了就业净增长,具体表现为经济政策不确定性每变动1单位,损害就业创造0.0408个单位,增加就业破坏0.011个单位,综合对就业净增加产生0.0518个单位的损伤。进一步分析发现,经济政策不确定性升高时,政府合理的货币政策调控和稳定企业家预期对这种负面影响有缓解效果,货币政策强度和企业家信心每增强一单位,分别能够削弱0.03898和0.0854个单位的就业损伤,启示政府在就业遭受不确定性的冲击时合理搭配调控货币政策工具、稳定企业家经营信息以此促进就业。同时,为探究不同行业遭受的冲击程度是否一致,对样本分行业研究得出经济政策对企业就业变动的负面影响存在企业异质性,具体来说长期来看国有企业比非国有企业稳健,对制造业的影响大于非制造业,对第二产业的影响大于其他产业,短期来看第三产业受影响更大。本文较为全面地研究了经济政策不确定性与企业层面劳动力就业之间的关系,丰富了经济政策不确定性和劳动力就业方面的研究。最后,针对本文研究结论,提出建议:政府应保持清晰透明的政策框架,及时公布政策信息,关注国际形势作出合理判断从源头上降低经济政策不确定性,企业也应树立长远战略目光和企业家责任心,增强抗市场扰动能力。