考虑失望规避的高排放企业绿色协同创新策略研究

作     者：张月华 

作者单位：南昌航空大学 

学位级别：硕士

导师姓名：周叶

授予年度：2022年

学科分类：12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 08[工学] 083305[工学-城乡生态环境与基础设施规划] 0833[工学-城乡规划学] 

主      题：高排放企业 失望规避 绿色协同创新 微分博弈 

摘      要：全球气候变暖和生态环境恶化使人们必须对生产与服务的方式进行改变,高排放企业因其高能耗和高排放的特点需要进行绿色创新,以获得更多的市场份额,满足“双碳和社会可持续发展要求。而高排放企业在进行绿色协同创新时由于具有投资大、风险高、绿色产品市场需求不确定等特点,会面临收益不确定等情形,从而导致决策者存在失望规避的心理,这种失望规避心理是指当决策者的行为结果低于预期时,其会产生的失望情绪,这种情绪无疑会干扰决策者的决策选择,进而影响其绿色创新策略,最终对整体收益造成影响。因此,本文重点研究失望规避心理对高排放企业绿色协同创新策略的影响,并探讨政府补贴对企业绿色协同创新策略的影响,以期为高排放企业绿色协同创新的协调运作提供理论依据与策略参考。本文利用微分博弈理论构建了高排放企业和科研机构绿色协同创新的博弈模型,主要的研究内容与结论包括:(1)研究了无补贴下分散决策、成本分担决策和集中决策模式的微分博弈模型,分析高排放企业和科研机构的最优决策,并设计了集中决策时企业和科研机构的利益分配优化,对比三个模式下企业和科研机构的最优决策和利润,分析失望规避心理对绿色创新努力水平、企业和科研机构利润的影响,研究结果表明:存在一个阈值,当且仅当双方的失望规避系数都小于此阈值时,双方才会参与协同创新;且当双方边际效益满足一定条件时高排放企业才会为科研机构承担部分成本;三种决策情形下,失望规避都会抑制双方协同创新的积极性;集中决策情形下,双方的绿色创新努力水平同时受双方的失望规避心理影响;分散决策情形下,双方的绿色创新努力水平只受自身的失望规避心理影响。(2)研究了政府给予企业和科研机构一定比例的资金补贴时三个博弈模型的协同创新联盟成员的最优决策,研究发现存在政府补贴,三种决策模式下最优绿色创新努力都等于无政府补贴时的集中决策模式,且同时受双方的失望规避心理影响,这说明政府补贴对双方协同创新起到了很好的调控作用,且政府补贴下企业会降低自身失望规避心理对创新投入的阻碍;双方参与协同创新的失望规避阈值不随政府补贴而改变。(3)通过对比无补贴和存在政府补贴时微分博弈模型的最优策略可以发现,政府补贴对协同创新努力与协同创新效益具有明显的促进作用,但过度补贴会导致双方合作程度减弱,且政府补贴能减缓企业的失望规避心理。本文构建了考虑失望规避的无补贴和政府补贴下的高排放企业绿色协同创新模型,分析了不同策略下整个绿色协同创新联盟的经济效益和社会效益,为企业与科研机构的协同创新提供理论依据,为政府选择补贴策略和设定合理的补贴比例提供理论参考,并提出了相应的建议。