国际法视野下少数人文化权与妇女人权冲突研究

作     者：李程呈 

作者单位：云南大学 

学位级别：硕士

导师姓名：陈云东

授予年度：2021年

学科分类：030109[法学-国际法学(含：国际公法、国际私法、国际经济法)] 0301[法学-法学] 03[法学] 0302[法学-政治学] 030206[法学-国际政治] 030609[法学-涉外警务学] 0306[法学-公安学] 

主      题：国际法 少数人文化权 多元文化主义 妇女人权 女权主义 

摘      要：少数人文化权和妇女人权都是国际法关注的重要人权,当少数人文化中存在男女不平等、歧视妇女、压迫妇女、有害妇女身心健康的内容时,少数人文化权与妇女人权之间便会出现冲突,在这种情况下,是应该选择维护少数人文化权?还是选择保护妇女人权?这不仅是个理论问题,更是一个实践问题。本文从国际法的视野出发对这一问题展开了研究,研究内容主要分为四个部分。首先,对少数人文化权和妇女人权这两个重要概念以及少数人妇女权利保障问题展开了研究。然后,从少数人妇女成员与少数人文化之间的关系(少数人妇女成员作为少数人的重要组成部分,既是少数人文化的重要传承者和保护人又是少数人文化的受害者)以及少数人文化权损害妇女人权的情况(以影响少数人妇女政治权利、经济权利、受教育权的少数人文化因素和对少数人妇女的有害做法以及宗教尤其是宗教原教旨主义对少数人女性的不利影响为例)这两个角度着手,论证了若少数人文化中存在重男轻女、歧视女性、压迫女性、有害女性身心健康的风俗习惯、文化偏见以及宗教极端主义等内容,少数人文化权与妇女人权便会出现冲突。其次,从理论依据(多元文化主义VS女权主义:并非所有的少数人文化都应被保护)和国际法规范依据(少数人文化权VS妇女人权:保护少数人文化权以不损害妇女人权为限)两个方面论证了少数人文化中歧视女性、压迫女性的文化部分不应被尊重、被保护,尊重、保护少数人文化权不应成为少数人文化歧视女性、伤害女性、损害妇女人权的合法性外衣,保护少数人文化权应以不损害妇女人权为限。最后,再次重申正如联合国少数群体问题工作组所认为,少数人妇女的地位不应受到以性别歧视为前提的群体价值观、社会角色或法律制度损害。在国家实施多元文化主义政策以保障少数人文化权的情况下,有义务采取一系列积极措施以落实国家消除少数人文化中侵害妇女人权那部分文化内容的责任,切实保障妇女人权。