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敏感性差异与无条件自我接纳对人际情境中应对的影响

敏感性差异与无条件自我接纳对人际情境中应对的影响

作     者:侯丹妮(Hou Danny) 

作者单位:江西中医药大学 

学位级别:硕士

导师姓名:肖三蓉

授予年度:2022年

学科分类:0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位)] 040203[教育学-应用心理学] 04[教育学] 

主      题:应对方式 感觉加工敏感性 无条件自我接纳 人际情境 中介作用 

摘      要:应对方式作为个体面对环境刺激时的外部行为,是应激研究领域的重点。研究发现,当个体运用应对方式越灵活、适应时,心理健康水平越高。近5年来,应对方式研究少有突破,研究变量缺乏新意及研究方式局限于问卷调查法是限制研究继续深化的可能原因。本研究采用了问卷调查法和实验法,来全面探索感觉加工敏感性这一新兴人格特质对外显、内隐应对方式的影响,以及无条件自我接纳和人际情境在其中所起到的作用。研究具体分为三个部分:研究一翻译修订中文版高敏感人格量表,以获得感觉加工敏感性的研究工具。翻译后的量表同大五人格外向性、神经质分量表(效标)在江西两所高校进行调查。发放问卷580份,有效数据553份,采用spss18.0对数据进行统计分析,统计方法包括描述性统计、Person相关分析、探索性因子分析、验证性因子分析,并采用AMOS软件验证量表内部的结构。研究结果表明,中文版高敏感人格量表具有良好的结构效度(χ)=534.297,df=220,χ)/df3,RMSEA=0.047,GFI=0.905,CFI=0.902)和效标效度(r=0.590,r=-0.240),内部一致性信度为0.899,达到人格测验的信效度标准,是有效的测量工具。研究二采用修订过的中文版高敏感人格量表、无条件自我接纳量表、应对方式三个问卷对湖南、江西共四所高校进行调查,以探讨感觉加工敏感性对外显应对方式的影响,并验证无条件自我接纳的中介模型。共发放调查问卷1150份,其中有效数据1067份,数据结果采用spss18.0对数据进行描述性分析、独立样本T检验、Person相关分析、线性回归分析、中介效应检验。研究结果表明:(1)感觉加工敏感性能显著负向预测无条件自我接纳,感觉加工敏感性与无条件自我接纳都能显著预测应对方式;(2)无条件自我接纳在感觉加工敏感性与求助应对方式之间起完全中介作用;在自责、合理化、幻想、退避中起间接中介作用;而在解决问题中不存在中介作用。研究三采用实验法,以考察感觉加工敏感性对内隐应对方式的影响,以及感觉加工敏感性、无条件自我接纳及人际情境之间的交互作用。实验中纳入人际情境(积极、消极)变量,改编外在情感性西蒙任务范式,采取2(感觉加工敏感性:高、低)*2(无条件自我接纳:高、低)*2(人际情境:积极、消极)的混合实验设计。共90名被试参与实验,其中有效数据88份,数据结果采用spss18.0对数据进行描述性分析、独立样本T检验、配对样本T检验、卡方检验、重复测量方差分析。研究结果表明:(1)人际情境能显著影响内隐应对方式,消极人际情境相对影响更大;(2)感觉加工敏感性、无条件自我接纳、人际情境的三重交互体现在内隐的合理化应对方式中,而其他应对方式未见显著;(3)感觉加工敏感性具有主效应,低敏感人群更倾向于使用内隐的合理化应对方式。总体而言,内隐应对与外显应对既有一致又有差异。研究表明,感觉加工敏感性、无条件自我接纳及人际情境都是应对方式重要的影响因素,并且三者之间存在交互作用。人格特质对应对方式的影响既受到无条件自我接纳的中介作用,也表现出与无条件自我接纳和情境产生交互作用的趋势。研究结果丰富了应对方式的理论,能为心理筛查、干预提供支撑。而由于应对方式背后交互作用复杂,未来需要在纵向追踪及真实情境中得到进一步研究。

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