政策工具视角下贵州省晴隆县C镇乡村医生队伍建设研究

作     者：程伦 

作者单位：贵州大学 

学位级别：硕士

导师姓名：汪磊

授予年度：2022年

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学] 

主      题：政策工具 乡村医生 队伍建设 

摘      要：乡村医生是群众健康的“守护人,在基层医疗卫生事业发展、保障群众健康过程中具有不可或缺的重要作用。乡村医生在推进脱贫攻坚促进基本医疗有保障的各项工作中做出了巨大牺牲和贡献,还将继续在巩固拓展健康扶贫成果衔接推进乡村振兴工作中发挥更大作用。不断壮大乡村医生的队伍、优化乡村医生队伍的结构、提升乡村医生队伍的整体服务能力仍是一个重要的议题,各级政府均强调要进一步加强乡村医生队伍建设,晴隆县也尤为重视,将乡村医生队伍建设纳入重要的议事日程,采取措施加强乡村医生队伍建设,提升乡村医疗服务水平。政策工具是将政策目标转化为结果的重要手段,选用何种政策工具对乡村医生队伍建设预期目标的达成具有重要影响。本文拟从政策工具的视角,通过问卷调查、结构访谈、比较分析等方法,切合相关政策工具,对晴隆县C镇乡村医生队伍建设进行研究和探讨。本研究主要分为以下几个部分:第一部分为绪论,主要介绍乡村医生队伍建设的相关背景、国内外研究情况、研究方法等。第二部分为核心概念界定及理论基础介绍。第三部分为C镇乡村医生队伍建设的基本情况,主要介绍C镇乡村医生的基本情况及乡村医生队伍建设、政策工具分类等相关情况。第四部分主要探讨乡村医生队伍建设政策工具应用存在的主要问题及原因。第五部分主要介绍其他县域乡村医生队伍建设采取的先进做法。第六部分主要探讨优化乡村医生队伍建设政策工具的对策建议。第七部分是总结与展望。经调查研究,要进一步加强C镇乡村医生队伍建设,需要县乡联动,对乡村医生队伍建设的政策工具进行优化,具体建议有:一是加大政策工具整合力度,进一步优化村医队伍结构。二是拓展完善配套性政策,针对性提升村医队伍工作效能。三是减少命令性政策工具使用,注重激发村医队伍活力。四是充实善用激励性政策,改善环境稳定村医队伍。五是丰富运用能力建设工具,增强村医教育培训效果。