宋代官员起复研究

作     者：郭春燕 

作者单位：河南大学 

学位级别：硕士

导师姓名：孔学

授予年度：2022年

学科分类：03[法学] 0302[法学-政治学] 060204[历史学-中国古代史] 06[历史学] 0602[历史学-中国史] 

主      题：宋代 官员 起复 丁忧 忠孝 

摘      要：起复之制,是历代统治者为了巩固自身统治而对丁忧官员所实施的权宜之计,是由丁忧制度衍生而来的。所谓起复,便是官员在丧期被帝王一纸诏书夺情,即令原本解官丁忧的官员重新入朝办公,继续为国效忠。官员起复并不是宋代的独特现象,而是自先秦时期就已出现,从最初的金革夺情,即由于军事战争的需要,武官被迫墨缞而从政,而后随着不断的发展,起复的范围也在逐渐扩大,文武官员均因各种原因被诏起复视事,政府对官员的起复也有了更为严格的规定。宋代统治者在前代地夺情起复制度的基础之上,又根据自身国情,对官员起复有了进一步的制度发展,主要体现在从太祖到真宗、从仁宗到宁宗朝等各个时期地政策调整,并以仁宗朝为转折点,起复的范围在逐渐缩小,丁忧的范围在逐渐扩大,非军事的武官也可以选择丁忧,到徽宗朝时,则文官得以全体持服,不再起复,且官员起复的原因也不单一化,不仅仅是因为军事起复,因为职业、个人才能等起复的也众多。宋代统治者在起复对象的选择上,不在局限于高级文官和武官,一些低级官员在朝廷需要之时,也会被施以起复之制,但不同于唐代的是,在宋代不同阶层的官员有不同的起复称谓,明确规定的起复、给假、追出的等级划分,但在实际执行中又稍有不同。为了使官员在执行起复政策时更合乎礼法要求,宋代官员起复时要遵守一定的起复程序以及相关禁忌要求,在入朝办公时以及居家时都要按照礼制规定着服,同时娱乐活动也受到限制。而且宋代官员起复的方式也不是只有诏令起复,还出现了合法化的谋求起复以及代人陈乞等方式,其中谋求起复的合法性是指本不在起复之列的官员通过某种手段得到皇帝应允,即是说谋求起复仍是要有皇帝的诏令才能最终达到自身起复的目的。宋代统治者频繁的实施起复,一方面影响了官员的正常叙迁,多数官员在起复往往会得到擢升,但官员起复对自身仕途的影响,令谋求起复、逃避持服的现象也更为普遍,对当时的礼制以及朝中践守孝行的风气也遭到了冲击。同时,起复制度也被宋代的党派的政治斗争所利用,在某种程度起复制度也成了政治斗争的催化剂。虽然起复制度引诱着众多官员谋求起复,但频繁的实施起复也令朝中众多官员更加注重孝道的传承,对官员起复的实施发表意见,纷纷上奏请求非必起官员终丧持服,可以说,起复制度具有其两面性,在冲击礼制以及使朝风不正的同时,也使官员能快速意识到孝的重要性,从而使政风能得以及时矫正。