咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >员工承诺在社交媒体实践对员工绩效影响中的中介效应 ... 收藏
员工承诺在社交媒体实践对员工绩效影响中的中介效应 ...

员工承诺在社交媒体实践对员工绩效影响中的中介效应 ——基于也门电信业的研究

作     者:Hamdan Abdulbaqi Al-Hamdani 

作者单位:中北大学 

学位级别:硕士

导师姓名:周娟美

授予年度:2022年

学科分类:12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 05[文学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0503[文学-新闻传播学] 

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分