面向成果转化的科研项目组织模式研究——以ZT研究院为例
作者单位:浙江大学
学位级别:硕士
导师姓名:杨强;潘巨林
授予年度:2020年
学科分类:12[管理学] 02[经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0201[经济学-理论经济学] 020105[经济学-世界经济]
摘 要:随着面向成果转化的科研项目不断累积,形成了诸多项目的组织模式,且积累的组织模式不断呈现快速化和多样化发展趋势。然现存文献中针对这类项目组织模式的研究颇少,也鲜有从科研项目组织模式视角分析成果转化,但这种研究或许能有效提高科学技术的应用性。论文综合运用文献分析法、案例分析法、层次分析法、SWOT分析法等,对面向成果转化的项目组织模式开展了一系列的研究,主要包括:(1)以ZT研究院的平台环境背景和科研项目为例,围绕面向成果转化的科研项目组织模式研究课题,明确研究方向,设计了研究思路。(2)方法设计。根据构建的研究思路,寻求研究方法,包括影响要素的建立与现状分析、组织模式的提取、分析层次模型的构建、成果转化体系的形成、发展对策建议等。(3)案例分析。采用多案例分析的方法,将构建的方法体系应用于五个项目案例研究中,分析验证五种组织模式,并以其中一种组织模式为例,提出发展对策建议,案例研究验证可行性。(4)围绕论文研究思路,初步描述了建立组织模式库的设计思路和组织模式的优化反馈机制,为进一步完善课题研究提出发展对策建议。