医学科研团队社会网络结构对创新绩效的影响 ——知识整合的中介作用
作者单位:广州医科大学
学位级别:硕士
导师姓名:刘宇平;龚波
授予年度:2021年
学科分类:040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 10[医学]
摘 要:背景当前中国医疗卫生服务体系亟需创新应对医疗资源不足的挑战,合作创新能够提升创新绩效,增加社会效益。医学科研研团队是医疗创新网络的核心,但目前关于外部社会网络结构如何影响医学科研团队创新绩效仍不明确。目的结合医学科研团队创新现状,基于社会网络视角,以提升医学科研团队创新绩效为导向,探讨社会网络结构、知识整合和创新绩效之间的关系,将医学科研团队社会网络结构划分为网络中心性、网络稀疏性和网络规模,将医学科研团队创新绩效分为创新程度、计划符合度和学术价值,分别探讨它们对创新绩效的影响,以及知识整合的中介作用。方法使用使用医学科研团队社会网络结构量表、知识整合量表和创新绩效量表,对广州医科大学、南方医科大学和中山大学的医学科研团队通过微信发放问卷,总计发放300份,回收有效问卷266份。运用回归分析和中介效应检验的统计学方法,利用SPSS25.0、AMOS18.0对样本数据进行处理。结果根据回归分析和中介效应检验的结果,医学科研团队网络中心性对创新程度、计划符合度和学术价值的回归系数分别为0.200、0.239、0.179;医学科研团队网络稀疏性对创新程度、计划符合度和学术价值的回归系数分别为0.452、0.264、0.326;医学科研团队规模对创新程度、计划符合度和学术价值的回归系数分别为0.324、0.457、0.429;知识整合对医学科研团队网络结构对创新程度、计划符合度和学术价值的关系起部分,中介效应系数分别为0.219、0.184和0.145。结论(1)医学科研团队网络中心性对创新绩效有显著正向影响;(2)医学科研团队网络稀疏性对创新绩效有显著正向影响;(3)医学科研团队网络规模对创新绩效有显著正向影响;(4)知识整合对医学科研团队网络结构与创新绩效的关系中起部分中介效应。基于实证研究结果,最后对医学科研团队提出建议,并根据本文的局限性并提出今后的改进方向。