新生代农民工获得感的变迁——基于CSS（2008年-2019年）统计数据

作     者：张云磊 

作者单位：黑龙江省社会科学院 

学位级别：硕士

导师姓名：田雨

授予年度：2021年

学科分类：0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位）] 120301[管理学-农业经济管理] 12[管理学] 040203[教育学-应用心理学] 1203[管理学-农林经济管理] 04[教育学] 

主      题：新生代农民工 获得感 变迁研究 

摘      要：本研究以新生代农民工为研究对象,以需求理论和相对剥夺理论为基础,将新生代农民工群体十年获得感变迁为主要研究内容,参考国内外关于获得感的参考文献,将获得感操作化为个人发展感、社会安全感、社会公平感和政府工作评价,进而研究新生代农民工在四个维度上主观态度的变迁。进一步丰富了农民工群体主观心态的研究,为下一步政府决策和具体工作做出一定程度上理论依据。本文通过定量研究的方法,基于已有研究结论,将促进获得感增长的因素展现出来,同时依据获得感四个维度具体展示其随着群体境遇变化所带来的主观态度变迁。研究结果发现:结论1,在影响获得感的因素中,新生代农民工政治面貌处于外围,接受高等教育占比和技能水平较低;生活压力感知紧张;参加社会保障程度低。结论2,虽然多项影响因素都处于劣势,但是社会公平感仍然增幅较大。原因在于纵向获得感调节相对剥夺感。结论3,十年间,新生代农民工的获得感整体虽有所升高,但在未来仍有较大提升空间。新生代农民工的个人发展感增长较快,生理需求获得较大满足,但是社会安全感几乎无增长。按照需求理论,安全需求增长问题较为严重,亟待解决。重点应关注食品安全和信息安全问题;结论4,随着个人收入增加,新生代农民工对于政府工作评价更加多元化,更加倾向于社会管理和公共服务,不再限于经济领域。未来政府工作应加大民生领域关注度,具体措施包括优化收入水平和就业技能、增加社会管理来提升安全感、提高公共服务水平和均等化。总体来说,本文尝试采用获得感指标来衡量新生代农民工十年主观心态变迁情况,得出生活境遇的改变带来的主观心态的变化,根据此改变得出亟需解决的问题和提出政策性建议。