我国当代高学历女性择偶模式及行动逻辑研究

作     者：裴斯怡 

作者单位：四川省社会科学院 

学位级别：硕士

导师姓名：李羚

授予年度：2020年

学科分类：0303[法学-社会学] 12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 03[法学] 030301[法学-社会学] 

主      题：高学历女性 择偶模式 择偶行动 社会结构 社会化 

摘      要：在现代化进程特别是高等教育扩张的背景下,研究生中女性所占的比重呈上升趋势且已经超过男性。高学历女性因接受高水平教育而付出的机会成本则是较晚进入社会,由此造成的一个现象是,不少高学历女性在适婚年龄未能结婚或找到合适的伴侣,这不仅对高学历女性个体造成影响,甚至因此影响到家庭和谐、社会稳定和发展。为此,本文围绕高学历女性择偶这一主题,以社会化理论和社会性别理论为理论依据,基于访谈和问卷调查所获资料,对高学历女性择偶模式从择偶动机、择偶标准和择偶方式三个方面进行分析。之后,构建“价值预期-社会结构-现实选择分析框架,探究高学历女性择偶行动的背后逻辑。最后,提出高学历女性择偶的相关政策启示,以期为社会正确认识高学历女性择偶提供理论依据和现实支撑。主要研究内容和结论如下:(1)高学历女性择偶模式及特征。高学历女性择偶动机表现出“满足自身需要成主要动机、外在因素的影响相对次要、情感需要占据首要位置、生育和经济动机依然重要的特征。高学历女性择偶标准表现出“以获得稳定和相容的感情为准则、自致性资源同质匹配成普遍期望和先赋性资源成为择偶的重要标准的特征。高学历女性择偶方式表现出“有限性和“传统化的特征,“亲戚朋友介绍和“线下相处认识是高学历女性择偶的主要方式。(2)高学历女性择偶的行动逻辑。首先,价值预期影响高学历女性择偶行动。随着高学历女性参与社会生产和再生产,她们开始否定传统婚配模式和社会性别规范,逐渐逃离“父母之命,媒妁之言。其次,社会结构影响高学历女性择偶行动。在经济结构方面,参与社会分工使高学历女性不断改变自己的思维和思维的产物,进而使她们的择偶动机、标准和方式表现出现代性对传统的批判和超越。在文化结构方面,受传统社会价值的影响,高学历女性择偶时要求“同质匹配,择偶方式以传统方式为主。在性别结构方面,社会自然性别差异阻碍高学历女性有效参与社会分工,造成她们意识上的“先进和物质上的“落后,迫使她们择偶时不得不在“理想和“现实之间选择;社会性别构成配合“同质匹配甚至“向上婚倾向,限制了高学历女性择偶对象的范围。最后,价值预期和社会结构单独影响高学历女性择偶的同时,二者又通过互构对高学历女性择偶行动产生影响,高学历女性择偶行动是价值预期与社会结构互构的产物。