基于效果推理理论的学术创业者身份协调机理研究
作者单位:哈尔滨工业大学
学位级别:硕士
导师姓名:邹波
授予年度:2019年
学科分类:12[管理学] 120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要:在大学和科研院所就职的科研人员,往往具备其所在领域内先进的知识和技术,不仅承担知识传播和人才培养的责任,更起到知识创造和技术创新的作用。科研人员通过创业活动使研究成果商业化,实现科研成果的社会价值和经济价值,是时代发展的要求和必然选择。大学和科研院所的科研人员通过创业活动使自己的科研成果转化为具有商业价值的产品或服务的过程即为“学术创业,进行学术创业活动的科研人员即为“学术创业者。近年来,学术创业已成为一个学术界重点关注的问题。科研人员参与创业时,会在学者身份的基础上衍生出创业者身份,本文主要探究学术创业者的学者与创业者双重身份协调机理。本研究提出了效果推理理论、学术创业者身份协调和学术创业绩效之间的影响关系的假设,建立了基于效果推理理论的学术创业者身份协调机理的研究模型,并通过实证分析对研究假设和研究模型进行验证分析并得出研究结论,探究学术创业者的身份协调机理。在科研人员参与学术创业过程中,效果推理的四个维度:实验、可承受损失、柔性和先前承诺均能正向影响学术创业者的身份协调;学术创业者身份协调正向影响学术创业绩效;环境不确定性在实验与身份协调之间具有负向调节作用,在先前承诺与身份协调之间具有正向调节作用,在身份协调与学术创业绩效之间具有负向调节作用。本研究弥补前人研究的不足,丰富和完善了学术创业领域的研究,为学术创业者进行创业决策提供了指导。