新型城镇化对社会体育指导员的素质需求及适应的研究 ——以安徽宿州为例

作     者：方勤文 

作者单位：扬州大学 

学位级别：硕士

导师姓名：谢静月

授予年度：2014年

学科分类：0403[教育学-体育学] 04[教育学] 

主      题：宿州市 社会体育指导员 素质需求 适应 

摘      要：目前我国正在积极推进新型城镇化建设,城乡要整体达到资源融合与共享,文化素养、生活方式及价值观念广泛提升与交流,大众体育就是促进农村地区城镇化发展的一个重要纽带与指标,它离不开高质量的社会体育指导员队伍。 社会体育指导员是在我国改革开放中建立起来的新型体育工作队伍,是开展全民健身活动,为群众科学健身服务的一支重要力量。在我国全面提升城镇化的质量和水平的同时,提高人民生活质量和健康总体水平,是非常重要的一件事。社会体育指导员作为大众体育的组织者,科学健身的传播者,其作用的发挥对城镇化建设的进程将产生一定的影响。那么,目前我国社会体育指导员队伍现状如何?他们的综合素质、管理能力等方面是否适应新形势的需求?是值得我们去研究的课题。 本文采用了文献综述法、问卷调查法、实地考察法和比较分析法等方法。在安徽省宿州市随机抽取300名已经注册的(公益性)社会体育指导员为调查对象。通过调查发现：近十年安徽省宿州市非常重视社会体育指导员队伍的培养与建设,所取得的成绩也是不错的,但是宿州市社会体育指导员队伍的整体结构还不是很合理;指导员实际指导情况不是很理想,从业意识不强,工作缺乏动力;培训有序但分类不具体,缺乏系统全面的培训内容和管理体系,缺乏充足的资金支持,没有广泛的宣传和很好的激励机制。这些问题都严重阻碍了宿州市社会体育指导员队伍的快速发展。据此,本文初步提出一些社会体育指导员素质需求及适应发展策略：1.加强职业道德教育,端正指导动机,提高思想和心理素质。2.规范培训制度,改进培训方式,不断提高指导员的业务素质。3.多渠道扶持与建设一支多元化社会体育指导员队伍,优化其结构布局。4.加强城乡社会体育指导员平衡发展。5.完善社会体育指导员管理体系,提高指导员队伍的整体水平。6.研发社会体育指导员的评价体系与激励机制。7.各级政府应组织和保证社会体育指导员的供给,使其服务均等化。8.社会体育指导员队伍不断适应社会发展需要协同创新。