中国社会转型期的公务员腐败问题探讨

作     者：郑高峰 

作者单位：东北大学 

学位级别：硕士

导师姓名：孙萍

授予年度：2005年

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理] 

主      题：中国 社会转型期 公务员 腐败 

摘      要：转型期的中国，公务员腐败现象滋生蔓延，它损害了政府的形象，败坏了改革的声誉，成为当代中国一个十分突出的社会和政治问题。公务员腐败现象的严峻现实表明，治理腐败是中国在社会转型时期必须接受的一项紧迫而艰巨的挑战。 本文从对公务员腐败成因的一般性理论探讨入手，揭示了公务员腐败产生的根源，并对腐败现象进行了经济学分析。文章对中国转型期公务员腐败问题的表现、特征、危害和成因进行了详细归纳和深刻剖析，通过借鉴世界有关国家治理腐败问题的经验和教训，从以下几方面提出了中国转型期治理公务员腐败问题的对策性建议：第一，深入进行制度创新，防止和减少权力滥用;第二，加强与完善反腐败立法，建立反腐倡廉法律秩序与环境;第三，建立和完善现代公务员管理制度，提高公务员自身免疫力;第四，继续建立和完善监督机制，预防和控制腐败的产生;第五，发挥舆论和公众力量，有效限制和打击腐败的滋生蔓延。