装备制造业原始创新的路径研究

作     者：郜晓慧 

作者单位：燕山大学 

学位级别：硕士

导师姓名：宋之杰

授予年度：2012年

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 020205[经济学-产业经济学] 07[理学] 070104[理学-应用数学] 0701[理学-数学] 

主      题：装备制造业 原始创新 结构方程 路径 

摘      要：近年来，我国装备制造业陆续取得了一大批重大创新成果，但原始创新能力仍旧是制约装备制造业做强的关键因素。原始创新不仅带来科学技术的重大突破，对创造自主知识产权，积累核心技术，培养研发型人才，具有决定性作用。本文运用结构方程的定量手段，探讨我国装备制造业原始创新的路径问题，提出可操作性的对策建议，以期对提升我国装备制造业的原始创新能力起到一定的指导作用。 首先，阐述了原始创新相关理论，界定装备制造业原始创新的概念，进而结合统计数据和典型实例，分析装备制造业原始创新的成果和不足。 其次，应用系统分析方法，汇总了装备制造企业原始创新的内部要素，并深入分析了环境要素，在波特钻石理论及现有的研究成果上，提出基本路径假设，整合建立了潜变量的可测指标体系，构建了装备制造业原始创新路径的初始模型。 再次，通过对装备制造企业高管人员进行问卷调查，收集样本数据，对数据进行缺失处理和信度检验之后，运用AMOS软件进行初始模型的验证性因子分析，并根据参数结果进行模型修正以优化路径。根据修正模型的参数结果进行模型解释，得到变量企业运行制度对原创绩效的综合影响最大，其中宏观创新环境对企业运行制度的直接影响最突出。 最后，针对上述分析结果，从不同层面提出我国装备制造业原始创新能力的提升对策。国家层面包括加强产业规划、优化科技资源配置及建立风险分摊机制;产业层面要建立产业区域创新网络、加强产学研合作并发挥主导企业的网络管理职能;在企业层面，应加强创新激励机制建设、培养企业家精神和研发团队、提高研发强度。