上市公司内在价值的因果分析
作者单位:浙江大学
学位级别:硕士
导师姓名:黄宏辉
授予年度:2006年
学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
主 题:内在价值 传统分析原理 因果分析原理 因果分析程序 因果分析案例
摘 要:本文探讨的主题是上市公司内在价值因果分析的原理、程序及应用。本文首先从定性分析、定量分析和价值估算这三个有机层面,探讨内在价值的传统分析原理和巴菲特分析思想,并指出这种传统分析的优点和不足。其次,针对传统分析原理的不足,本文介绍了黄宏辉的内在价值因果分析原理,该原理为内在价值传统分析提供了一个简单、统一的因果分析框架,并将传统分析原理融入其中,使得内在价值分析得到了进一步的深化和扩展。再次,为了提高内在价值因果分析原理的实用性和可操作性,本文提出了内在价值因果分析程序:分析对象筛选、信息采集归类、回顾过去分析、展望未来分析。接着,本文对筛选出的上市公司“云南白药的内在价值进行了全面的因果分析,这一公司案例分析表明了因果分析原理和程序的合理性、有用性和可操作性。最后,本文指出了该研究项目的理论意义和实务意义。