保定市居家养老服务主体优化研究——以“4050”人员为例

作     者：肖磊 

作者单位：河北大学 

学位级别：硕士

导师姓名：杨文杰

授予年度：2015年

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 

主      题：居家养老 “4050”人员 机构养老 

摘      要：自上世纪70年代以来,人口老龄化逐渐成为全球人口发展的普遍趋势,随着我国人口老龄化进程的加快,老年人的养老问题已经逐渐成为我国社会生活中不容忽视的一个问题。与西方发达国家相比,我国处于“未富先老的状态,经济发展水平与养老水平不平衡。我国现行的养老方式主要是家庭养老和机构养老两类,但是目前这两种方式都面临着挑战。近年来我国实施计划生育政策,独生子女越来越多,逐渐形成“四二一式的家庭结构,家庭养老面临着沉重负担。并且我国目前经济发展水平还较低,国家无力独自建设大规模的养老设施,因此机构养老也面临着严峻的挑战,在这种情况下,探索适合我国国情的养老模式具有重大社会意义。我国理论界大多集中在对居家养老的研究上,然而专门针对以“4050人员为服务主体的居家养老模式的研究相对较少。改革开放以来,社会转型加速,我国实施大规模的企业改革,造成大量工人下岗,这其中最大的受害者就是“4050人员,这是我国面临的特殊国情。本文以居家养老为主线,以保定市为研究视角和切入点,以4050人员为对象,结合保定市的实际情况,将居家养老与下岗人员结合起来进行研究,探究一种新的居家养老模式——以“4050人员为服务主体的居家养老模式,指出现行的居家养老模式服务主体存在的问题以及以“4050人员为服务主体的居家养老模式的优势,并提出以“4050人员为主体的居家养老服务队伍的完善及发展对策,以期为保定市养老服务体系的完善和4050人员的再就业的实现提出切实可行的建议。