佛山市公立医院民营化改革的问题研究——以S医院为例

作     者：陈叶蕾 

作者单位：暨南大学 

学位级别：硕士

导师姓名：白锐

授予年度：2017年

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学] 

主      题：公立医院 民营化 多元办医 

摘      要：我国现处于社会过渡时期,随着经济的发展,民众对于医疗服务的需求也不断的增强。由于相关的卫生体制、政策不完善,医疗卫生服务领域出现了三大矛盾:人民日益增长的卫生服务需求与医疗卫生资源短缺相矛盾;人民渴望获得医疗卫生服务的便利性与卫生服务资源的集中性相矛盾;地区经济发展不协调与获得卫生服务的公平性相矛盾。这些矛盾直接导致了“看病难,看病贵的问题。公立医院作为医疗卫生行业最主要的组成部分,其改革无疑也是备受专家学者,广大民众的关注。公立医院改革成为提升医疗卫生改革质量的重要途径,与民众的健康利益息息相关。为了解决这一问题,不少专家学者试图通过引进市场经济的实践经验,方式之一就是对原有的公立医院进行民营化改革。利用市场的规则约束医疗卫生行业,通过市场经济的调节作用,和市场竞争的方式引导医疗卫生行业的发展,从而提高其服务水平和效率,降低医疗服务价格,形成良好的多元办医格局。公立医院民营化改革是一项大胆的尝试,改革虽然取得了一定的效果,但也凸显了不少问题,民营化给个过程依然困难重重,需长时间的实践验证。本文以佛山市S医院民营化改革经验为例,从医疗卫生改革角度分析公立医院民营化改革的问题。本文通过访谈研究方式,以佛山市S医院民营化改革的为研究对象,利用定性分析的方法,客观分析该医院在改革过程中出现的出现的问题,并详细地对改革的问题进行原因分析,提出对策。