基于超效率和交叉效率的区间DEA模型研究
作者单位:重庆大学
学位级别:硕士
导师姓名:钟波
授予年度:2014年
学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 07[理学] 070105[理学-运筹学与控制论] 0701[理学-数学]
摘 要:在社会生产实践中,人们经常需要对同类的部门或单位进行绩效评价。数据包络分析是一种评价具有多投入/产出的决策单元的相对有效性的非参数方法。而实际中由于观测误差、信息不完全等原因易导致评价时输入或输出数据具有不确定性,这时,需要突破传统的DEA方法的条件研究不确定数据下的决策单元评价问题。 对不确定型数据的描述常常用区间形式的数据表示,因此论文讨论了区间数据的DEA问题,从实现全排序与评价方法更具全面性出发,结合超效率模型和交叉效率机制,对区间DEA的效率值求解和排序进行研究。研究的关键问题是确定区间效率值的求解模型以及区间矩阵的处理,主要工作和获得的成果如下: 1、超效率模型将被评价决策单元从参考集内移去,使得有效的决策单元的效率值可以大于1,能相互区分。论文给出了新的输入型超效率区间DEA模型,证明了四个输入型超效率区间DEA模型的最优值之间的关系,并依据此定理确定了区间效率值的求解模型。 2、为了更全面的分析决策单元的相对有效性,在得到各决策单元的自评值后,引入交叉效率思想。在最优情况和最劣情况下,分别结合压他型和利众型交叉DEA模型,提出了优势交叉效率区间矩阵和劣势交叉效率区间矩阵求解模型,且优势矩阵和劣势矩阵保证了区间矩阵的区间数合理性(即区间上限一定是大于等于区间下限的)。 3、在已有的区间数处理方法-可能度矩阵法的基础上,简化了可能度矩阵法的计算,并通过定理证明了简化后的方法不改变原方法的结果。基于决策者的不同乐观程度,引入赫维茨(Hurwicz)的折衷准则进行最终全排序。 4、给出了区间矩阵区间DEA方法的整个求解过程。论文使用了excel、matlab软件,通过算例分析验证论文中的模型和评价方法,并与其它文章的排序结果进行了对比分析,凸显了论文评价方法的合理性、全面性。