政府机关后勤服务社会化研究 ——以昆明市为例

作     者：路润 

作者单位：云南财经大学 

学位级别：硕士

导师姓名：郭思智;唐新民

授予年度：2013年

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理] 

主      题：政府机关 后勤服务 社会化 

摘      要：本文研究政府机关后勤服务现代化问题，并以昆明市为例具体说明我国政府机关后勤服务社会化中存在的问题，分析相关原因，提出具体的对策建议。机关后勤是为政府机关提供运行保障，机关后勤通过各项工作职能保证政府机关的正常周转。机关后勤是政府机关不可缺少的一部分，随着政府职能的改革，机关后勤发挥着越来越重要的作用。没有机关后勤为政府机关提供支持，不仅政府机关的办公效率会下降，甚至整个政府机关根本就无法正常的运行。因此，在新中国成立之初，国务院就对机关后勤的建设作出了具体的要求。随着新中国的发展，我国的政府机关后勤工作，经过多年来的建设也取得了巨大的进步。但是，在我国实行改革开放政策和社会主义市场经济之后，传统的政府机关后勤工作已经越来越不能满足当前的发展需求，如何使政府机关后勤工作能够适应目前的市场经济潮流，这是后勤服务系统当前的重要任务。 论文采用文献综述法和案例分析法，通过查阅大量的文献资料，为论文的研究提供理论基础，并结合昆明市政府机关后勤服务的实际情况，分析政府机关后勤服务社会化问题。通过对我国政府机关后勤服务的研究，发现当前我国政府机关后勤服务中存在的问题，分析这些问题的原因并提出相关的保障措施，希望通过本文的研究能够为其他地区实现政府机关后勤服务社会化提供参考。