中外女排强队主攻后备人才技战术运用效果对比分析 ——以瑞士女排精英赛为例
作者单位:成都体育学院
学位级别:硕士
导师姓名:张五平
授予年度:2016年
摘 要:后备人才储备及培养是竞技体育可持续发展的基本保证,只有加强排球后备人才建设,才能使排球竞技水平得到保证,排球主攻手技战术运用能力是队伍得分与否的关键,近几年来中国女排由于伤病等原因退役的主攻大有人在,女排后备主攻储备不够,成为中国女排发展的最大阻碍。瑞士女排精英赛作为一项重要练兵赛事,对带领二队参赛的队伍来说意义非凡。2013年徐建德领兵征战的U20成绩虽不理想,但却收获了朱婷这样的重炮手,中国女排2015年出征瑞士的仍然是徐建德领兵的U23国青队,主要以锻炼新人为主,为中国女排储备新生力量做好准备。本文以参加2015年瑞士女排精英赛A组的四支队伍作为研究对象,主要对中外强队女排主攻后备人才的各项基本技战术进行数据统计,并根据统计结果,对中外女排主攻后备人才的技战术运用能力进行比较分析,以期总结出中外主攻后备人才的技术特点,找出中国女排主攻后备人才在技战术运用能力方面的优势和不足,从而为培养女排主攻后备人才提出相关建议和对策,以及为女排后备人才的培养提供理论依据。研究结果表明:1、中国U23女排主攻手发球攻击性强,但得分能力与稳定性不够;2、中国U23女排主攻手是队内接发球的主力军,接发球能力优于多米尼加,却不及荷兰与俄罗斯女排后备主攻手;3、中国U23女排主攻手在扣球技巧、反攻扣球能力以及突破能力方面有待提高;4、中国U23女排主攻拦网个人能力强,但配合能力不如对手主攻。