新创企业资源整合能力的评价研究

作     者：李萍萍 

作者单位：燕山大学 

学位级别：硕士

导师姓名：陈晶璞

授予年度：2013年

学科分类：12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

主      题：新创企业 资源整合能力 资源基础理论 灰色多层次分析法 

摘      要：新创企业由于规模小而且存续时间尚短的原因，而面临很强的资源约束从而制约了其发展和壮大，如何突破资源困境成了新创企业面临的主要挑战。资源整合不但可以促使新创企业形成核心竞争力，也可以有助于提升竞争优势，因此研究新创企业资源整合能力是非常必要的，而且具有非常重要的意义。 目前学术界对于资源整合能力的研究大多集中于成熟企业，针对新创企业的研究还是比较分散的，没有形成系统性的理论框架。本文通过分析新创企业的特征，梳理出新创企业资源整合的过程，并阐释了资源整合能力的内涵。在此基础上建立了资源整合能力的评价模型，并运用灰色多层次分析法对其进行了评价，为企业在资源整合能力的提升中提供了可靠的理论依据。 首先，对国内外相关研究成果进行了回顾和总结，主要包括新创企业的研究、企业资源类型的研究、资源整合的研究以及资源整合影响因素的研究，并在此基础上指出了前人研究的不足之处。 其次，本文在梳理资源整合过程的基础上，界定了新创企业资源整合能力的内涵，并在综合分析各种因素的基础上建立了资源整合能力评价指标体系，包括四个一级指标，十三个二级指标，并对各个指标进行了分析。然后介绍了运用灰色多层次分析法评价新创企业资源整合能力的详细过程。 最后，选取了具体的企业作为案例来对其资源整合能力进行评价，并在评价结果基础上对其未来资源整合能力的提升提出了相应的建议。