我国劳动力海外就业问题及对策研究

作     者：苏萌 

作者单位：北京交通大学 

学位级别：硕士

导师姓名：林玳玳

授予年度：2007年

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

主      题：海外就业 劳务输出 劳务合作 服务贸易 

摘      要：随着改革开放的不断深化，我国海外就业事业从无到有、从小到大走过了艰苦创业的历程。我国对外劳务合作已初具规模，并在国际市场上建立了一定的声誉。目前我们国家正处在一个发展迅速的时期，各方事业都有了长足的发展，尤其是对外经济贸易中的外贸进出口、外商直接投资增长迅猛。但由于种种原因，三外(外资、外贸、外经)之一的国际劳务合作业务却无法跟上其他事业的发展速度，与中国的经济地位和实力不相符。 本文研究的重心是采取何种对策解决我国海外就业领域的问题。本文采用了规范与实证相结合的分析方法。其中，对劳动力流动的动因和效益的经济学分析是理论分析的重点，对我国海外就业的困难和所应采取对策的分析是实务分析的重点。 本文试图从理论和实践的角度分析我国的海外就业并提出自己的建议。全文共分七章，包括绪论，海外就业的基本概念和理论依据，海外就业的经济分析与成因分析，国内外海外就业概况，海外就业优势国家的经验介绍，我国海外就业的潜在优势和存在的问题以及对于海外就业问题的政策建议。