人际关系管理理论视角下的言语不礼貌现象研究 ——以运动员赛后采访为例

作     者：李颖 

作者单位：烟台大学 

学位级别：硕士

导师姓名：龚卫东

授予年度：2018年

学科分类：0303[法学-社会学] 0501[文学-中国语言文学] 050102[文学-语言学及应用语言学] 03[法学] 030303[法学-人类学] 05[文学] 

主      题：不礼貌理论 人际关系管理理论 赛后采访 

摘      要：在1978年Brown和Levinson提出礼貌原则之后,国内外的语言学家们对关于人们对话中礼貌现象的研究已经渐趋完善。近年来,越来越多的学者发现在人们的日常对话中,不礼貌现象也大量存在。1996年Jonathan Culpeper提出了系统的、较为完善的不礼貌理论,成为不礼貌话语研究的最具代表性的学者之一。在2005年,Culpeper进一步提出不礼貌的研究不应舍弃“面子的概念,他建议不礼貌的研究可以结合Spencer-Oatey于2000年在基于实证研究后提出的人际关系管理理论。本论文基于不礼貌原则和人际关系管理理论,利用定性定量结合的方法,并借助声学分析软件Praat,就运动员在赛后采访中的言语不礼貌现象进行了韵律分析,旨在揭示运动员所采用的不礼貌策略,使用不礼貌策略的原因,以及不礼貌的对象。本论文共收集了67个运动员存在言语不礼貌现象的赛后采访,借助转写软件ELAN和声学分析软件Praat,统计出在67次赛后采访中,运动员共使用了113次不礼貌策略,92次面子受到威胁。其中,运动员使用的不礼貌策略有直接不礼貌策略、积极不礼貌策略、消极不礼貌策略和虚假或讽刺性礼貌策略。积极不礼貌策略中使用最多的是使用禁忌语策略,消极不礼貌策略中使用最多的是屈尊、蔑视和嘲弄策略。运动员遭受到最多的面子威胁是素质面子和平等权。运动员在赛后采访中不礼貌的对象多为记者和对手。通过对运动员赛后采访的言语不礼貌现象的分析,本论文可为不礼貌原则和人际关系管理理论补充新的语料;利用声学分析软件Praat对不礼貌言语的韵律分析,也可以作为国内对不礼貌现象研究方法的补充。