CBA职业联赛的困境与改革路径分析

作     者：孙仲夏 

作者单位：云南农业大学 

学位级别：硕士

导师姓名：邓伟;郭力

授予年度：2017年

学科分类：0403[教育学-体育学] 04[教育学] 

主      题：CBA职业联赛 困境 改革路径 对策 

摘      要：进入21世纪后,篮球运动快速发展。中国CBA联赛从1995年诞生到现在,从最初的不成熟逐渐成长为最成功、最专业、影响最广的顶级篮球联赛之一。本研究采用多种研究方法了解和掌握CBA职业联赛发展的现状,借鉴和分析NBA及欧洲等职业篮球联赛,以当前我国所处的社会转型期社会环境和体制变迁为研究基础,从联赛的管理体制、人才培养、营销策略三个方面,提出CBA职业联赛的发展路径设计,找到影响其发展的关键性要素,有针对性地提出科学合理的改革建议,从而促进我国男子篮球职业化不断向前发展,这对于构建中国特色的男子篮球职业化道路有关键性意义。研究结果如下:1、CBA联赛的发展离不开制度的保障,产权制度是CBA联赛存在的基础,准入制度是CBA联赛的质量保证,制衡制度均衡了CBA联赛各俱乐部的实力。2、CBA联赛的后备人才培养体制存在严重的不足。职业俱乐部主要以盈利为目的,他们对青少年篮球队伍的建设与培养关注不足。国家对运动员缺乏行之有效的社会保障制度。外援得分能力强,在得分、篮板、抢断等数据上远高于国内队员,使球队对外援产生依赖。在关键球的处理上,年轻球员得不到锻炼,不利于其发展。教练员能力参差不齐,训练和执教水平有限,对后备人才的训练起不到保障作用。3、裁判员后备人才培养不足,裁判员的执裁质量不高,缺乏国内外大型比赛的执法经验,观众对裁判不信任,裁判在观众心中失去公信力。4、CBA品牌营销虽然比以前进步很多,但现阶段仍处于一个崎岖的模式。CBA职业联赛品牌推广力度不够,利用媒体的宣传曝光度不足,对CBA品牌衍生品的开发方面有欠缺。建议与对策:提高联赛的组织和管理机制,完善系统,彰显中国篮球文化的突出特点。注重职业联赛后备人才的培养,提高CBA联赛人才资源的素质,加强裁判队伍建设,取长补短,借鉴NBA的运营模式。