我国科研机构转制效果的评价研究

作     者：方道华 

作者单位：华中科技大学 

学位级别：硕士

导师姓名：杨宏进

授予年度：2005年

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

主      题：科研机构转制 因子分析 相关分析 灰色关联度 

摘      要：1999 年8 月中共中央明确提出应用型科研机构和设计单位实行企业化转制以后,我国科研机构开始大规模转制。这几年来,我国研究与开发机构的转制工作在理论和实务上都已经取得了一定的成绩,提高了我国的科技竞争力,对我国经济发展起到了应有的作用。为了以后更好地开展工作,为政府部门提供决策的依据和参考,对转制的效果作一次全面的评价是很有必要的。 本研究从1999 年开始跟踪调查全国293 个转制科研机构,以经济能力为核心建立评价我国科研机构转制效果的指标体系,并依据已有的研究成果,把调查涉及到的28 个省市分为6 个有明显特征的区域,依此对原始统计数据进行分类、整理,最后用因子分析法进行实证分析,并用相关分析对因子分析的一些结果做出进一步的解释。本研究的结论是:我国各个区域科研机构的转制效果在不同区域间存在较大差异,与其经济水平在全国的地位相当吻合;这5 年来各个区域的转制效果基本上越来越好,但是仍然存在很多需要改进的地方,这就要求转制科研机构采取多种措施改善转制的效果。 本论文是对我国科研机构转制效果的阶段性评价,研究成果既有一定的理论深度,也具有很强的实用性和可操作性,对我国今后的工作有一定的参考价值。