提高认识 加大力度 拓宽富余人员分流安置实现再就业的渠道
作者机构：中国核工业总公司七二一矿乐安344301
出 版 物：《中国矿业》 (China Mining Magazine)
年 卷 期：1999年第8卷第S2期
页 面：16-20页
学科分类：0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 020205[经济学-产业经济学]
主 题：富余人员 分流安置 实现再就业 提高认识 加大力度 军品生产 自谋职业 职工队伍 富余职工 下岗职工
摘 要：我矿建矿40年来,职工队伍根据生产发展的需要发生了较大变化。在计划经济体制下,由于国家对劳动力供求实行计划管理,长期采取低工资、多就业和就业终身制,七二一矿的职工队伍一度非常庞大,高峰时达9721人。改革开放后,国家调整产业政策,核工业总公司提出了“保军转民的方针,压缩军品生产,七二一矿军品生产任务也相应逐年减少,开始大量出现富余人员,靠企业养起来。进入90年代后,特别是执行矿冶局“2+3计划以来。
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