劳资交换的二重性:对“马克思和正义问题”之争中一个关键点的分析

作     者：王广 

作者机构：中国历史研究院历史研究杂志社第二编辑室 

出 版 物：《马克思主义与现实》 (Marxism & Reality)

年 卷 期：2020年第72卷第6期

页      面：93-100页

核心收录：

学科分类：02[经济学] 0201[经济学-理论经济学] 020102[经济学-经济思想史] 

基　　金：国家社会科学基金重点项目“当代英美马克思主义者对资本主义的道德批判研究”[项目编号:19AKS003]的阶段性研究成果 

主　　题：马克思 正义 劳资交换 等价交换 

摘      要：在马克思和正义问题之争中,论辩双方争论的主要问题是劳资交换是否符合等价交换原则。因而,如何认识马克思对劳资交换、等价交换的分析,就成为解决争论的关键。马克思在他的经济学著作中,将劳资交换区分为两个过程加以考察,第一个过程是简单交换和等价物交换;第二个过程则根本不属于交换范畴,不能用等价交换原则进行衡量。劳资交换这种既是交换又不是交换、既等价又不等价的二重性,根源在于劳动力商品的特殊性。只看到劳资交换符合等价交换原则的一面,就可能贸然认为资本主义制度是正义的;只看到劳资交换并非交换、不等价的一面,就可能提出绝对公平的空想要求。因而,要准确评价资本主义制度是否正义,就不能一般地套用仅仅适用于简单交换的等价交换原则来衡量已经高度发展了的劳资交换,否则只能使结论限于悖谬之中。